Chef de projet

Intech Group

Chaponost

In loco

EUR 29.000 - 33.000

Tempo pieno

14 giorni+

Una candidatura completa in un minuto

Curriculum e lettera di presentazione personalizzati, pronti da inviare.

Supera i filtri ATS

Vantaggi offerti da questo lavoro

Rôle clé au sein d’une équipe soudée
Variété de missions enrichissantes
Formations et développement des compet
Environnement respectueux de l’humain

Descrizione del lavoro

Temiq, créée en 2009, est spécialisée en Génie Thermique et conçoit des équipements pour chaufferies collectives.

Nous recrutons un Chef de Projet F/H en CDI, double casquette chef de projet et terrain, pour piloter l’équipe et les projets techniques.

Basé sur le site, vous gérerez les plannings, le montage de SKID à Grézieu-la-Varenne et les opérations à Brindas, avec une rémunération de 2600 à 3000 € brut mensuel.

Competenze

  • Expérience significative dans un poste similaire.
  • Compétences en gestion d’équipe et leadership.
  • Capacité à proposer des solutions techniques et à manager des équipes.

Mansioni

  • Tenir les délais de production.
  • Gérer l’équipe en place et développer les compétences.
  • Montage de SKID sur le site Grézieu-la-Varenne.
  • Recherche de solutions techniques pour optimiser les processus.
  • Reporting régulier avec le Bureau d’Études et la hiérarchie.
  • Gestion des approvisionnements et du magasin.

Conoscenze

Leadership naturel
Gestion d'équipe
Gestion de projets

Descrizione del lavoro

Créé en 2009, Temiq est spécialisée en Génie Thermique.
Notre métier est de concevoir, produire et commercialiser des équipements pour les chaufferies collectives et des ensembles autonomes clef en main.

Dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons : Un chef de projet F/H en CDI.

Vous êtes un(e) leader naturel dans l’âme et avez une passion pour la gestion d’équipe et les solutions techniques ? Si vous souhaitez relever un défi dans un environnement stimulant, cette offre est faite pour vous !

Sous la responsabilité du responsable de site, vos missions principales seront les suivantes :

  • Tenir les délais de production : Collaborer avec votre responsable pour mettre en place un planning efficace.
  • Gérer l’équipe en place : Encadrer, motiver et développer les compétences de vos collaborateurs.
  • Montage de SKID : Réaliser le montage de SKID sur le site de Grézieu.
  • Recherche de solutions techniques : Identifier et proposer des améliorations pour optimiser les processus.
  • Reporting : Communiquer régulièrement avec le Bureau d’Études et la hiérarchie sur le développement des produits et des méthodes.
  • Gestion des approvisionnements : Assurer la disponibilité du matériel et de l’outillage nécessaires.
  • Gestion du magasin : Organiser et superviser le stock de matériel.

Ce poste est un poste stimulant puisqu’il offre une double casquette chefferie de projet et de terrain.
Vous gérer à la fois l’activité de chaufferie et vous les construisez avec l’équipe !

Rémunération : 2600 / 3000€ brut par mois.

Le profil recherché :

Vous avez une expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans le domaine de la chaufferie, de l’industrie ou encore dans le bâtiment ?
Vous possédez des compétences en gestion d’équipe et savez motiver vos collaborateurs.
Vous êtes force de proposition et aimez relever des défis techniques.
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se).

Si vous êtes motivé(e) à rejoindre une entreprise où vos talents seront reconnus et valorisés, n'attendez plus !

Ce que nous vous offrons :

  • Un rôle clé au sein d’une équipe soudée : En tant que Chef d’Équipe, vous jouerez un rôle central dans notre activité, en assurant la coordination et la motivation de votre équipe.
  • Une variété de missions enrichissantes : Alternez entre le montage de SKID à Grézieu-la-Varenne en période d’été et la gestion des opérations de montage des chaufferies à Brindas en hiver.
  • Des opportunités de développement professionnel : Nous vous offrons des formations et un accompagnement pour renforcer vos compétences techniques et managériales.
  • Un environnement de travail respectueux de l’humain : Rejoignez une entreprise qui valorise le bien-être de ses collaborateurs et favorise l’esprit d’équipe.

Envie de relever le défi ?

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