Chef de Produits Senior – Crâne & Rachis (Neurosciences)

Medtronic; Paris; Hybride; EUR 47 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Medtronic France, basé à Paris, recherche un Chef(fe) de Produits Senior pour piloter la stratégie et le plan marketing des technologies Cranial & Spinal. Vous collaborez avec les équipes de vente pour équiper le bloc opératoire et soutenir les initiatives en Europe, tout en respectant les objectifs de rentabilité de la division CST.

Le poste est hybride, avec 2 jours au bureau et 30% du temps sur le terrain, et implique le développement d’outils promotionnels et le pilotage de lancements

Qualifications

• Bac +5 Formation supérieure marketing ou commerciale.
• Expérience réussie (> 5 ans) en marketing/ ventes dans l’environnement de la santé.
• Maîtrise du français et de l’anglais.
• Autonome, vous faites preuve de rigueur et d’un bon sens de l’organisation.
• Vous appréciez le travail en équipe et disposez de solides qualités relationnelles et de communication, ainsi que de bonnes capacités d’influence et de conviction.

Responsabilités

• Définir la stratégie et le positionnement des produits France, en lien avec la stratégie européenne.
• Mettre en œuvre les actions du plan marketing annuel dans les délais et budgets.
• Accompagner le déploiement des activités marketing auprès des équipes terrain et des directeurs des ventes.
• Concevoir et ajuster la proposition de valeur, le pricing et le ciblage clients.
• Assurer la veille du marché et piloter le cycle de vie des produits en France.

Connaissances

Stratégie marketing

Anglais courant

Formation

Bac +5 Formation supérieure marketing ou commerciale

Description du poste

Medtronic France, basé à Paris, recherche un Chef(fe) de Produits Senior pour piloter la stratégie et le plan marketing des technologies Cranial & Spinal. Vous collaborez avec les équipes de vente pour équiper le bloc opératoire et soutenir les initiatives en Europe, tout en respectant les objectifs de rentabilité de la division CST.

Le poste est hybride, avec 2 jours au bureau et 30% du temps sur le terrain, et implique le développement d’outils promotionnels et le pilotage de lancements