Chef de Produit Stratégique - Roadmap & Croissance

Radiall

Voreppe

On-site

EUR 60,000 - 80,000

Full time

28 hours ago
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Job summary

Radiall recherche un Chef de Produit Stratégique pour piloter la stratégie et la rentabilité des gammes qui lui sont assignées. Vous définirez le plan marketing et le positionnement, et collaborerez avec les équipes techniques et commerciales.

Vous assurerez le suivi du cycle de vie des produits et travaillerez à optimiser les performances via le reporting KPI et des actions correctives. Poste ouvert dans nos sites en France, avec une coopération internationale.

Qualifications

  • Diplôme: Master (Bac+5) en domaine pertinent.
  • Expérience: 2 à 5 ans en gestion de produit ou équivalent.
  • Anglais professionnel requis et capacité à échanger avec partenaires internationaux.

Responsibilities

  • Définir la stratégie produit des gammes attribuées et maximiser leur rentabilité.
  • Gérer le cycle de vie des produits, du cahier des charges à la fin de vie.
  • Représenter les besoins client et du marché en amont du développement.
  • Définir le plan d’action marketing (4P) et veiller à sa mise en œuvre.
  • Définir et suivre le positionnement et la compétitivité des gammes.
  • Accompagner la force de vente sur les lancements et négociations.
  • Développer le reporting KPI et actions correctives si besoin.
  • Participer à des groupes professionnels et partenariats.

Skills

Gestion produit
Stratégie produit
4P Marketing
Cycle de vie
Analyse marché
Reporting KPI
Anglais pro

Education

Master (Bac+5)

Job description

Radiall recherche un Chef de Produit Stratégique pour piloter la stratégie et la rentabilité des gammes qui lui sont assignées. Vous définirez le plan marketing et le positionnement, et collaborerez avec les équipes techniques et commerciales.

Vous assurerez le suivi du cycle de vie des produits et travaillerez à optimiser les performances via le reporting KPI et des actions correctives. Poste ouvert dans nos sites en France, avec une coopération internationale.

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