Chef de Produit Junior HTP (H/F/D)

Merck Gruppe - MSD Sharp & Dohme; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise pharmaceutique internationale à Paris recherche un(e) professionnel(le) en marketing pour rejoindre son équipe de l'UT Hôpital. Le poste implique le lancement d’un produit pour l’hypertension pulmonaire et l’implémentation de campagnes marketing. Les candidats doivent avoir un Bac+5 et de l’expérience en marketing, idéalement dans le secteur de la santé. Ce rôle offre l’opportunité de travailler dans un environnement stimulant avec un faible survol des missions marketing.

Qualifications

• Première expérience en marketing, idéalement dans l'industrie pharmaceutique ou santé.
• Bonne capacité d'organisation, rigueur et sens du détail.
• Esprit d'équipe et envie d'apprendre dans un environnement dynamique.
• Anglais professionnel requis.

Responsabilités

• Accompagnement du lancement d’un produit innovant dans l’hypertension pulmonaire.
• Contribuer à la mise en œuvre des actions marketing et projets opérationnels.
• Veille concurrentielle et collecte d’informations marché.
• Assistance à la création des outils promotionnels et digitaux.
• Prendre en charge des projets opérationnels sous supervision.

Connaissances

Gestion de marque

Communication

Analyse de marché

Développement de campagnes créatives

Marketing digital

Gestion de projets

Recherche sur la santé

Gestion de l'expérience client

Analyse des retours

Formation

Bac+5 (Marketing, Commerce, Sciences de la vie)

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

Job Description

Rattaché(e) au Responsable Marketing de l’UT Hôpital, vous accompagnez le lancement et le suivi d’un produit innovant dans l’hypertension pulmonaire. Vous contribuez à la mise en œuvre des actions marketing et projets opérationnels.

Activités principales :

Compréhension du marché

• Contribue à la veille concurrentielle et à la collecte d’informations marché.

Connaissance clients

• Participe à des événements (RP, symposium, congrès) pour mieux comprendre les besoins des clients.

Réalisation et déploiement des campagnes marketing

• Assiste à la création et mise à jour des outils promotionnels et digitaux dans le respect des règles internes.
• Coordonne la logistique des campagnes et s’assure de leur bonne diffusion auprès des équipes terrain.
• Contribue à l’analyse qualitative des retours (feedback terrain, indicateurs simples).

Gestion de projets

• Prend en charge des projets opérationnels (événements, supports digitaux) sous supervision.
• Collabore avec les équipes internes et agences externes pour garantir le bon déroulement des actions.

Respect de la réglementation

• Applique les règles internes et réglementaires dans toutes ses activités.

Profil recherché :

• Formation Bac+5 (Marketing, Commerce, Sciences de la vie).
• Première expérience en marketing (stage ou 1-2 ans), idéalement dans l’industrie pharmaceutique ou santé.
• Bonne capacité d’organisation, rigueur et sens du détail.
• Esprit d’équipe et envie d’apprendre dans un environnement dynamique.
• Maîtrise des outils bureautiques et bonne communication écrite/orale.
• Anglais professionnel.

Required Skills:

Brand Management, Brand Management, Communication, Competitive Markets, Conference Organizing, Conference Planning, Creative Campaign Development, Customer Experience Management, Data Analysis, Digital Marketing, Educational Research, Healthcare Marketing, Hypertension Management, Interpersonal Relationships, Market Analysis, Marketing Strategy Implementation, Market Research, Organizing Seminars, Partner Engagement, Product Development, Product Management, Project Management, Promotion Analysis, Scholarly Research, Science Education {+ 5 more}

Preferred Skills:

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Current Contingent Workers apply HERE

Search Firm Representatives Please Read Carefully

Merck & Co., Inc., Rahway, NJ, USA, also known as Merck Sharp & Dohme LLC, Rahway, NJ, USA, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company. No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails.

Employee Status:

Project Temps (Fixed Term)

Relocation:

VISA Sponsorship:

Travel Requirements:

Flexible Work Arrangements:

Not Applicable

Shift:

Valid Driving License:

Hazardous Material(s):

Job Posting End Date:

12/21/2025

A job posting is effective until 11:59:59PM on the day BEFORE the listed job posting end date. Please ensure you apply to a job posting no later than the day BEFORE the job posting end date.

Requisition ID: R373019