Chef de Produit - Industrie H/F

Stratégies; Courbevoie; On-site; EUR 52,000 - 72,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail 50%

Remboursement transports 85%

Mobilité durable

Restaurant Inter-Entreprises sur place

Titres-restaurant télétravaillés

Job summary

Ouifield, centrale de référencement et filiale du groupe InVivo, recrute un responsable offres pour piloter les offres Manutention, Fourniture Industrielle et Emballages à Courbevoie (92).

Vous concevrez des stratégies marketing et commerciales, suivrez les performances et resterez à l’avant-garde des évolutions du marché. Télétravail jusqu'à 50% et remboursement partiel des transports, restaurant Inter-Entreprises sur place.

Qualifications

• Bac+4/5 en commerce, marketing, achats, ingénierie ou gestion.
• Expérience minimale de 5 ans en gestion de produits, développement d’offres ou category management en BtoB.
• Connaissance des problématiques emballages, consommables industriels, fournitures de production ou équipements de manutention.
• Analyse des marchés, données commerciales et KPIs.
• Bon relationnel avec fournisseurs, adhérents et partenaires internes.
• Curiosité, autonomie et esprit proposition; polyvalence valorisée.
• Expérience dans le milieu agricole ou agroalimentaire serait un atout.

Responsibilities

• Concevoir et déployer des stratégies marketing et commerciales pour booster le portefeuille d’offres.
• Piloter le lancement de nouvelles offres et appels d’offres; animer des groupes de travail avec adhérents et fournisseurs.
• Suivre les performances commerciales et identifier des leviers d’amélioration.
• Rester à l’avant-garde des évolutions marché et réglementaires.
• Créer des supports attractifs et animer les canaux de communication avec l’équipe digitale.

Skills

Gestion de produits

Category management

Analyse marché

Relationnel client

Autonomie

Education

Bac+4/5 en commerce, marketing, achats, ingénierie ou gestion

Job description

Engagés en faveur de la diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Connaissez-vous vraiment le Groupe InVivo ?

Ouvrir le champ des possibles. Ce qui était hier une chance pour l’agriculture et l’alimentation mondiale est aujourd’hui devenu une nécessité. Alors pour faire face aux enjeux présents et futurs, les 14 500 collaborateurs du groupe InVivo agissent concrètement pour favoriser la transition vers un agrosystème résilient. Avec autonomie et sens du collectif, ils oeuvrent au quotidien pour avoir un impact concret sur toute la chaine de valeur de l’agro-alimentaire, en liant le respect du vivant et de la terre aux besoins de ceux qui la cultivent et de ceux qui s’en nourrissent. Au coeur d'une organisation qui place l'audace et la performance au même niveau que la confiance, la sincérité ou l’épanouissement personnel, tous sont acteurs de leur parcours. Dans une structure solide où s'engager a de la valeur, où la confiance est au centre de tout. Une Société à Mission depuis 2020 qui s’est publiquement engagée à mettre son modèle économique au service de la transition agricole et alimentaire. Rejoignez‑nous et ensemble, ouvrons votre champ des possibles.

Ouifield, centrale de référencement et filiale du groupe InVivo, est le partenaire privilégié des acteurs agricoles et agroalimentaires pour leurs achats indirects.

Nous accompagnons nos adhérents dans l’optimisation de leurs dépenses grâce à des offres négociées et des services à forte valeur ajoutée couvrant notamment les achats industriels, l’énergie, la mobilité, le QHSE, l’intérim… Avec plus de 340 millions d’euros d’achats couverts, nous poursuivons notre développement en enrichissant continuellement nos offres afin de répondre aux enjeux de performance, de compétitivité et de transformation de nos adhérents. Au sein de l’entité Ouifield, composée de 18 collaborateurs, vous reportez à la responsable de l’équipe Offre, composée de 6 personnes et serez basé à Courbevoie (92). Véritable pilote de vos catégories, vous contribuez au développement, à l’animation et à la performance des offres Manutention, Fourniture Industrielle et Emballages. Interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos adhérents et de nos fournisseurs référencés, vous accompagnez le développement de solutions adaptées aux enjeux des secteurs agricoles, agroalimentaires et industriels.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Stratégie & Développement : Concevoir et déployer des stratégies marketing et commerciales pour booster votre portefeuille d’offres. Piloter le lancement de nouvelles offres, et participer aux lancements d’appels d’offres. Animer des groupes de travail avec nos adhérents et fournisseurs.
• Analyse & Performance : Suivre les performances commerciales, identifier des leviers d’amélioration et mettre en place des plans d’action efficaces.
• Veille & Innovation : Rester à l’avant-garde des évolutions marché et réglementaires.
• Communication & Support : Créer des supports attractifs (fiches produits, argumentaires) et animer nos canaux de communication avec l’équipe digitale (web, réseaux sociaux)

Votre profil :

• Vous êtes de formation Bac +4/5 en commerce, marketing, achats, ingénierie ou gestion.
• Expérience de 5 ans minimum en gestion de produits, développement d’offres ou category management en environnement BtoB.
• Vous avez si possible une bonne connaissance des problématiques liées aux emballages, consommables industriels, fournitures de production ou équipements de manutention.
• Vous êtes à l'aise dans l'analyse des marchés, des données commerciales et des indicateurs de performance.
• Votre sens du relationnel vous permet d'interagir efficacement avec des fournisseurs, des adhérents et des interlocuteurs internes variés.
• Curieux(se), autonome et force de proposition, vous appréciez les environnements où l’initiative et la polyvalence sont valorisées.
• Une expérience au sein du milieu agricole ou agroalimentaire constitue un atout majeur.

Informations complémentaires et avantages :

• Le télétravail : à hauteur de 50%
• Team transports en commun ? Nous remboursons le titre de transport à hauteur de 85%
• Team vélo ou trottinette ? Pas de problème, le forfait mobilité durable est mis en place
• Restauration : Restaurant Inter-Entreprises sur place et titres restaurants mis en place pour les jours télétravaillés
• Entreprise à taille humaine avec une équipe hyper sympa !

Déroulement des entretiens :

• Etape 1 : 1er échange téléphonique de 15/20 minutes avec la RH par téléphone pour faire connaissance et voir si nous pouvons aller plus loin…
• Etape 2 : Entretien d'une heure avec votre future manager (présentation du groupe, du poste et mise en adéquation avec vos compétences)
• Etape 3 : Entretien RH d'1h pour échanger plus en détail sur votre parcours, vos motivations, le poste et le Groupe.
• Etape 4 : Pour le(s) finaliste(s), évaluation de vos compétences avec un rapide cas pratique présenté à votre future manager et votre future N+2