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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
ALDI France recherche un(e) responsable Category Management en CDD de 6 mois pour piloter les gammes permanentes et promotionnelles, du sourcing à la mise en marché. Vous travaillerez sous la supervision du chef de groupe et collaborerez avec les services internes et l’international.
Profil idéal: première expérience en négociation et/ou Category Management dans le retail, maîtrise d’Excel et PowerPoint, esprit d’équipe et anglais opérationnel. Poste basé à Villepinte, avec télétravail éventuel.
ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente,16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France.
Notre enseigne s’engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix.
Sous la responsabilité du chef de groupe et pour un CDD de 6 mois, vous êtes responsable de la gestion stratégique et opérationnelle des gammes de produits permanents et promotionnels DPH.
Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :
Idéalement, vous justifiez d’une première expérience en négociation et/ou Category Management dans le commerce de produits Maison/Beauté auprès de fabricants de biens de grande consommation.
Vous avez une bonne maîtrise des outils Excel et PowerPoint.
Organisé et autonome, vous aimez le travail en équipe.
Un bon niveau d’anglais (parlé et écrit) est obligatoire
CDD à temps plein - Statut Cadre
Rémunération selon profil + carte titres restaurant + 1 jour de télétravail à partir de 6 mois d'ancienneté Poste basé à Villepinte(93) - proche RER B - 35min depuis Gare du Nord
Rejoignez notre bâtiment Exelmans: pas juste des bureaux, mais un environnement de travail agréable !
L'enseigne ALDI est handi-accueillante. Elle valorise la diversité des personnes qu'elle embauche. La diversité, pour ALDI, c'est favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer le plein potentiel et à mettre à profit les talents et les forces de chacun.