CHEF DE PRODUIT – DIOR MEN RTW HIGH END (H/F)

Christian Dior Couture; Paris; On-site; EUR 50,000 - 76,000; Full time

Job summary

Christian Dior Couture recherche un profil senior pour le pôle High End – RTW, basé à Paris, rattaché à la Chef de Produit Senior. Vous contribuerez au marketing produit et au retail merchandising, en collaboration avec les BU et les zones.

Vous maîtrisez Excel/PowerPoint et avez une forte sensibilité produit, avec une expérience en prêt‑à‑porter homme/tailoring. Le poste implique la coordination d’événements, le pilotage de documents logistiques et des analyses de performance.

Qualifications

• Bac+5 en commerce ou équivalent requis.
• Minimum 3 ans d’expérience en retail merchandising et/ou marketing produit.
• Maîtrise avancée du Pack Office (Excel, PowerPoint).
• Anglais courant attendu; travail en collaboration avec plusieurs interlocuteurs.

Responsibilities

• Packaging et merchandising des collections (collection merchandising).
• Développement des documents marketing (catalogues, base de données).
• Suivi des points d’avancement de collection avec développement et production.
• Orchestration d’évènements High End et planification des collections.
• Recommandation d’assortiment par évènement basé sur analyses N-1.
• Paramétrage des applications de prise de commande et transmission des disponibilités tissus.
• Retail merchandising et analyses de performance des évènements client.
• Analyses de performance produit et analyses ad hoc pour le management.
• Gestion du projet transversal Virtual Store et coordination logistique.
• Suivi des commandes client et support dans les packings/depackings.
• Coordination avec les équipes logistiques et documentation logistique.

Skills

Retail merchandising

Marketing produit

Gestion de projets

Education

Bac +5 école de commerce

Tools

Excel

PowerPoint

Job description

Position

Au sein du pôle High End – RTW de la BU Dior Men, vous reporterez à la Chef de Produit Senior et contribuerez activement à la vie de ce Pôle aux missions transverses et riches à la fois en marketing produit et retail merchandising. Basé(e) à Paris, vous collaborerez à la fois avec nos interlocuteurs BU à Paris (développement produit, marketing client) et en zones (retail, merchandisers).

Job responsibilities

Vos Missions

• Collection merchandising
• Marketing produit :
  • Développement des documents marketing : catalogues, BDD, etc
  • Participation aux points d’avancement de collection avec les équipes développement et production
• Events High end :
  • Coordination du planning de collection
  • Reco d’assortiment par event basé sur les analyses n-1
• Paramétrage des applications de prise de commande & communication des disponibilités tissus aux zones
• Retail merchandising
• Analyses de performance des évènements client
• Analyses de performance produit
• Analyse Ad Hoc pour le management
• Gestion du projet transverse Virtual Store
• Suivi des commandes clients de manière Ad Hoc
• Coordination et logistique (principalement 2 fois par an)
• Réalisation de documents logistiques
• Support dans les packings/ depackings de collection
• Coordination avec équipes logistiques

Profile

De formation Bac +5 type école de commerce, vous avez minimum 3 ans d’expérience en retail merchandising et/ou marketing produit.

Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office, en particulier Excel et PowerPoint

Vous appréciez le travail en équipe et savez gérer plusieurs projets simultanément

Vous avez une forte sensibilité produit et idéalement une connaissance du marché du Prêt-à-porter Homme / Tailoring

Vous avez un fort esprit d’analyse à la fois data et business

En contact direct avec certains prestataires externes et en transverse avec différents services internes, vous avez un bon relationnel et un niveau d’anglais courant

Additional information

Le programme LVMH LIFE360 vise à réduire l'impact écologique de LVMH, incluant une verticale Green IT. Dans ce contexte, vous devez démontrer un vif intérêt pour les enjeux environnementaux liés au Green IT et être désireux de se former et de mettre en œuvre les meilleures pratiques du Green IT.

Encourageant l’inclusion et la diversité sous toutes ses formes, Christian Dior Couture s'est engagé depuis 2013 dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap, et de la valorisation de toutes les singularités.