Chef de produit développement TOPICREM - H/F

Mayoly; Rueil-Malmaison; Remote; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération variable

Mutuelle 80%

Épargne salariale (PEE, PERO CET)

Intéressement et participation

CSE et avantages

Job summary

Mayoly, acteur historique de la dermo-cosmétique, recrute un Chef de produit développement TOPICREM pour piloter les projets de l’identification d’une opportunité au lancement international et au suivi des performances.

Le candidat extrait les insights consommateurs et les tendances pour concevoir des innovations différenciantes, coordonne les équipes et assure le respect des délais et du budget.

Qualifications

• Formation supérieure Bac+5 en marketing, école de commerce ou université

Responsibilities

• Construire le plan de développement produit à 4 ans
• Définir la stratégie de lancement des gammes et produits
• Concevoir et élaborer des concepts: insight, cible, promesse, bénéfices
• Piloter le développement des innovations du concept au packaging et tests
• Suivre les performances et assurer la rentabilité des gammes

Skills

Marketing développement

Anglais professionnel

Rigueur

Leadership transverse

Animation équipe projet

Gestion du temps

Education

Bac+5 en marketing

Double diplôme scientifique (ingénieur/université)

Tools

Word

Excel

PowerPoint

Outlook

Job description

Chef de produit développement TOPICREM - H/F

Rueil-Malmaison

L'entreprise

MAYOLY est un groupe pharmaceutique français, acteur international de la santé grand public qui a toujours su se réinventer avec succès et se transformer pour répondre aux évolutions de notre monde.

C’est fort de cet esprit entrepreneurial et de notre culture familiale qu’aujourd’hui, MAYOLY a pour ambition de devenir un leader avec une offre globale alliant la santé et le bien-être.

3 expertises historiques nous ont permis de nous développer au fil des années : la gastroentérologie, la dermo-cosmétique et notre excellence industrielle avec 5 usines, dont 4 en France.

Chaque jour, dans plus de 100 pays, les 2200 collaborateurs de MAYOLY font progresser la prévention et les meilleurs solutions et services de santé et le bien-être.

Nous agissons avec les professionnels de santé, les autorités de santé, les institutionnels et les populations locales pour soutenir et élargir l’accès à des solutions de santé et de bien-être, fiables et efficaces partout dans le monde.

Depuis plus de 100 ans, nous nous efforçons de faire la différence pour tous.

Notre raison d’être : améliorer la santé et le bien-être de tous en offrant un meilleur quotidien à chacun.

À propos du poste

Acteur incontournable sur le marché de la dermo-cosmétique depuis plus de 30 ans et N°1 deslaits corps hydratants en pharmacie, TOPICREM est une marque française, qui appartient au groupe MAYOLY, vendue en France et dans plus de 80 pays à travers le monde.

TOPICREM c’est LE geste de confiance et de plaisir pour toute la famille : la dermatologie bien-être.

Au sein de l’équipe Marketing Développement TOPICREM, vous pilotez les projets, del’identification d’une opportunité au lancement international et au suivi de la performance. Vous transformez les insights consommateurs, les tendances marché et les avancées scientifiques en innovations dermo-cosmétiques différenciantes et désirables.

Véritable chef d’orchestre, vous coordonnez les équipes internes et externes pour garantir l’appétence du mix produit ainsi que le respect des délais, du budget et des objectifs de rentabilité.

Enfin, vous contribuez à la vision long terme du portefeuille et à l’engagement des marchés.

Vos missions principales :

• Construire le plan de développement produit à 4 ans
• Définir la stratégie de lancement des gammes et produits sous votre responsabilité
• Concevoir et élaborer des concepts distinctifs : insight, cible, promesse, bénéfices clés, et RTB
• Piloter le développement des innovations, du concept au key visual comprenant formule, pack,tests d’efficacité et stratégie prix.
• Décrypter les tendances consommateurs et concurrentielles afin d’identifier de nouvellesopportunités
• Collaborer avec les marchés internationaux afin d’intégrer leurs besoins et de favoriser l’adhésionaux innovations
• Contribuer aux temps forts des présentations stratégiques avec la Direction et les Marchés
• Construire, en collaboration avec les équipes concernées, les hypothèses financières des projets etles actualiser à chaque étape de leur développement
• Suivre les performances de vos lancements et garantir la rentabilité des gammes sous votreresponsabilité
• Etablir et gérer le budget marketing
• Piloter et coordonner les équipes projet multifonctionnelles — R&D, Packaging, Achats, Finance, Supply et Affaires Réglementaires — en collaboration avec la cheffe de projet.
• Gérer en autonomie plusieurs lancements simultanés en anticipant les livrables

MANAGEMENT d’un(e) stagiaire assistant(e) chef de produit

Profil recherché

Formation supérieure Bac+5 en marketing, école de commerce ou université. Un double diplôme scientifique (école d’ingénieur ou parcours universitaire) avec un master spécialisation marketing constitue un atout

Vous justifiez de 3 minimum d’expérience en marketing développement, idéalement dans le secteur dermo-cosmétique

• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, …)
• Connaissance de l’entreprise et de son environnement
• Anglais professionnel courant à l’écrit comme à l’oral
• Forte affinité avec la cosmétique, la peau et l’univers pharmaceutique
• Maîtrise du développement produit et du mix marketing
• Construire un argumentaire produit différenciant et convaincant
• Respecter des délais des différents jalons
• Animer et fédérer une équipe projet
• Assurer une veille concurrentielle
• Prendre la parole en public en Français et en Anglais
• Accompagner le développement et la montée en compétences d’un(e) stagiaire
• Autonomie et sens de l’anticipation
• Rigueur et capacité à gérer les priorités
• Curiosité consommateurs, marché et science
• Créativité orientée solutions
• Leadership transverse et capacité à fédérer
• Agilité dans un environnement exigeant et évolutif

Caractéristiques du poste

Infos de l'offre

Publiée le 19/10/2026 CDI Temps plein Expérience exigée Permis non obligatoire Bac +5

À définir suivant profil

Prise de poste

Dès que possible

• Package salariale incluant une rémunération variable
• Excellente protection sociale complète (80% de cotisation mutuelle prise en charge par l'entreprise, prévoyance)
• Offre épargne salariale complète (PEE, PERO CET participation intéressement)
• Nombreux avantages CSE
• Politique d'inclusion et diversité engagée
• 2 Jours de télétravail (selon politique en vigueur)