Chef de Produit Appareillage Mural (m/f/d)

Hager France; Obernai; On-site; EUR 65,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

Intégration personnalisée

Formations Hi! University

Mobilité interne

Job summary

Hager Group recherche un Chef de Produit Appareillage Mural (m/f/d) basé à Obernai, CDI, pour piloter et faire croître son portefeuille résidentiel et tertiaire. Vous portez la voix du client et transformez les besoins du marché en offres à forte valeur ajoutée.

Rattaché au Directeur Marketing de l'Offre, vous pilotez les lancements, l'animation produit et le marketing mix, en collaboration avec les équipes cross-fonctionnelles, afin d'assurer une croissance rentable et durable.

Qualifications

• Formation supérieure de niveau Bac+3 à Bac+5 en marketing, commerce ou domaine technique.
• Expérience réussie d'au moins 5 à 10 ans en marketing produit.
• Bonne connaissance des circuits de distribution et des acteurs de la filière électrique.
• Maîtrise de l'anglais permettant d'évoluer dans un environnement international.

Responsibilities

• Définir et piloter la stratégie de développement de votre portefeuille d'appareillage mural en s'appuyant sur les besoins clients et les tendances du marché.
• Être la voix du client et identifier les opportunités d'innovation et d'enrichissement de l'offre.
• Piloter le développement et le lancement de nouvelles solutions avec les équipes marketing, commerciales et développement produit.
• Animer et optimiser la performance du portefeuille via le marketing mix (positionnement, tarification, promotion, prévisions).
• Développer la connaissance marché et client grâce à des études et visites terrain.
• Accompagner les équipes commerciales et support avec votre expertise produit et outils dédiés à la réussite des offres.
• Contribuer à la construction des plans d'actions commerciales et représenter Hager auprès des partenaires.

Skills

Marketing produit

Analyse de marché

Gestion de portefeuille

Pilotage de projets

Education

Bac+3 à Bac+5 en marketing/commerce/technique

Job description

Rejoignez Hager et façonnez les solutions de demain

Chez Hager Group, nous développons des solutions innovantes qui contribuent à rendre les bâtiments plus sûrs, plus intelligents et plus durables. Dans le cadre du développement de notre offre Appareillage Mural, nous recherchons un(e) Chef de Produit passionné(e), capable de porter la voix du client et de transformer les besoins du marché en offres performantes et à forte valeur ajoutée.

Rattaché(e) au département Marketing de l'Offre, vous serez responsable du développement, de l'animation et de la performance de votre portefeuille de produits auprès de nos différents marchés : résidentiel, tertiaire et gestion de l'énergie.

Vous évoluerez au cœur d'un environnement transversal et international, en interaction avec les équipes commerciales, marketing, développement produit, communication, normalisation et les principaux acteurs de la filière électrique.

En tant que Chef de Produit Appareillage Mural (m/f/d), vous reporterez au Directeur Marketing au sein du département Marketing de l'Offre basé à Obernai (67) dans le cadre d'un CDI.

Votre mission

Véritable entrepreneur de votre portefeuille, vous êtes responsable de définir et déployer la stratégie produit afin de garantir une croissance rentable à court, moyen et long terme.

Vous assurez l'adéquation de nos offres actuelles et futures avec les besoins des clients et les évolutions du marché, tout en pilotant le lancement et l'animation des gammes dont vous avez la responsabilité.

Vos principales responsabilités

• Définir et piloter la stratégie de développement de votre portefeuille d'appareillage mural en vous appuyant sur les besoins clients, les tendances du marché et l'environnement concurrentiel.
• Être la voix du client et identifier les opportunités d'innovation, d'évolution et d'enrichissement de l'offre.
• Piloter le développement et le lancement de nouvelles solutions en collaboration avec les équipes marketing, commerciales, communication et développement produit.
• Animer et optimiser la performance de votre portefeuille à travers la gestion du marketing mix (positionnement, tarification, promotion, prévisions et suivi des performances).
• Développer la connaissance marché et client grâce aux études, visites terrain, salons professionnels et interactions avec les acteurs de la filière.
• Accompagner les équipes commerciales et support en apportant votre expertise produit et en mettant à disposition les outils nécessaires à la réussite des offres.
• Contribuer à la construction des plans d'actions commerciales et représenter Hager auprès des instances et partenaires de l'écosystème lorsque nécessaire.

Votre profil

• Formation supérieure de niveau Bac+3 à Bac+5 en marketing, commerce ou domaine technique.
• Expérience réussie d'au moins 5 à 10 ans en marketing produit.
• Une expérience dans le secteur du bâtiment résidentiel et tertiaire ou de l'électricité à dominante technique est fortement appréciée.
• Bonne connaissance des circuits de distribution et des acteurs de la filière électrique.
• Capacité à piloter des projets transverses et à coordonner de multiples parties prenantes.
• Excellentes compétences en analyse de marché, gestion de portefeuille et marketing produit.
• Forte orientation client et sens du résultat.
• Aisance relationnelle et capacité à influencer dans un environnement matriciel.
• Maîtrise de l'anglais permettant d'évoluer dans un environnement international.

Ce que nous vous propose ?

• Un programme d’intégration personnalisé conçu pour faciliter les premiers pas dans l’entreprise
• La possibilité d’apprendre et de se développer grâce aux formations d’une université interne primée et reconnue, notre Hi! University
• Des opportunités de carrière en interne, plus de 25 % de nos recrutements se faisant par le biais de la mobilité interne

Quelles sont les étapes du recrutement ?

• Une fois votre CV sélectionné, vous serez contacté par un recruteur pour un échange téléphonique.
• Vous serez invité à un premier entretien avec le manager et le recruteur.
• Un deuxième entretien sera ensuite organisé avec le N+2 et le responsable RH.

Notre succès repose sur l'énergie collective. Rejoignez notre équipe dès maintenant et insufflez une énergie nouvelle à votre avenir!