Overview
Wonderbox is the European specialist in giftboxes and in the leisure activities sales on Internet. With nearly 600 employees and a turnover of 350 million euros, our products are distributed in France, Spain, Italy, Belgium, Switzerland, the Netherlands, Portugal, Denmark, Sweden, Norway and the USA.
Responsibilities
- Analyse marché & pilotage business : Analyser le marché des coffrets cadeaux et la concurrence, suivre les performances produits (panels GFK & ventes internes digitales) et recommander des actions correctives sur la gamme si nécessaire en cours de saison.
- Stratégie & Innovation : Construire et mettre en œuvre les plans marketing annuels incluant innovation et recommandation de la structure de gamme des coffrets Wonderbox, assurer le pilotage de l’innovation (rédaction concepts, tests quali et quanti, définition mix final) avec une vision retail et web.
- Gestion de l’IMAGE DE MARQUE, identité visuelle, charte graphique : Développement packaging, rénovations et innovations, en collaboration avec le studio graphique interne.
- Commercialisation : Assurer la présentation et la vente du plan d’action aux équipes commerciales (retail, comptes clés, force de vente ainsi que digitales), priorisation des temps forts digitaux, garantir la mise à disposition des outils de commercialisation nécessaires.
- Communication : Participer à la définition et à la mise en place de la stratégie de communication haut de funnel (support, création, achat d’espace) et au suivi de ses performances.
- Lancement de la marque Un Bon Maillot : Participer à la stratégie de lancement en retail de la marque Un Bon Maillot, coffrets mystères de maillots de football, récemment acquise par le groupe.
- Management : Encadrement du stagiaire de l’équipe.
Qualifications
- Diplômé d’une école de commerce, avec une expérience confirmée de 3 à 5 ans sur des produits de Grande Consommation commercialisés en retail et sur le web.
- Maîtrise de tous les éléments du mix, de la chaîne graphique et de la communication.
- Capacités analytiques, force de proposition, leadership, sens business et capacité à travailler en équipe.
- Adaptabilité, curiosité, pro‑activité, organisation, rigueur et orientation résultats indispensables pour réussir sur ce poste.