Chef de Production et Performance Opérationnelle

Arabelle Solutions; Belfort; Hybrid; EUR 90,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération fixe sur 13 mois

Bonus variable

Intéressement

Transport public pris en charge par l\

Prime transport

Plan épargne salariale

Mutuelle prise en charge à 65%

Job summary

Arabelle Solutions, filiale du Groupe EDF, recherche un Responsable de Production pour Belfort. Vous pilotez la performance opérationnelle d’un secteur, coordonnez les superviseurs et accompagnez les équipes terrain afin d’atteindre les objectifs SQDC (Sécurité, Qualité, Délais, Coûts).

En tant que véritable manager de managers, vous développez les compétences, animez la performance et participez activement aux transformations et à l'amélioration continue des ateliers.

Qualifications

• Formation supérieure technique ou industrielle exigée.
• Expérience significative en management de production dans un environnement industriel exigeant.
• Expérience réussie en management de managers ou de superviseurs fortement appréciée.
• Solide culture sécurité, qualité et performance industrielle.

Responsibilities

• Piloter la production et garantir les objectifs sécurité, qualité, coûts et délais.
• Manager une équipe de superviseurs et accompagner les équipes terrain.
• Conduire les actions d'amélioration continue et piloter les indicateurs de performance.
• Veiller au respect des règles EHS et à la sûreté nucléaire.
• Coordonner les activités avec les fonctions supports (Méthodes, Qualité, Supply Chain, Maintenance, RH, EHS).

Skills

Leadership

Management de managers

Lean Manufacturing

Amélioration continue

Culture sécurité

Education

Formation supérieure technique ou industrielle

Job description

Arabelle Solutions, filiale du Groupe EDF, recherche un Responsable de Production pour Belfort. Vous pilotez la performance opérationnelle d’un secteur, coordonnez les superviseurs et accompagnez les équipes terrain afin d’atteindre les objectifs SQDC (Sécurité, Qualité, Délais, Coûts).

En tant que véritable manager de managers, vous développez les compétences, animez la performance et participez activement aux transformations et à l'amélioration continue des ateliers.