Chef de Production Bois – Management & Amélioration

KINESIS RH France; Arlanc; On-site; EUR 36,000 - 48,000; Full time

Benefits offered by this job

Primes d'intéressement

Primes sur objectifs

Statut cadre

Job summary

KINESIS RH France recherche un responsable de production pour une scierie. Vous dirigerez l’équipe, gérerez les stocks et les lignes de sciage, et veillerez à la sécurité et à la qualité des produits.

Le poste implique planning, reporting à la direction et collaboration avec les Achats et les commerciaux. Cadre, rémunération fixe 36–48 k€, 4,5 jours/semaine, primes et perspectives d’évolution.

Qualifications

• Le candidat doit justifier d’un diplôme industriel et d’une expérience en production.
• Bonne connaissance des process industriels et du pilotage d’équipe.
• Maîtrise des enjeux sécurité et qualité sur ligne de production.

Responsibilities

• Mettre en place une production industrielle en relation avec le matériel.
• Gérer les stocks et la production, lancer et suivre les OF.
• Organiser et réaliser les inventaires et améliorer les process.
• Manager l'équipe de production et suivre les absences/horaires.
• Participer au recrutement et à la formation du personnel.
• Coordonner avec les ateliers et les services Achats/Commercial.
• Reporter régulièrement à la Direction et veiller à la propreté et à la sécurité.

Skills

Autonomie

Rigueur

Organisation

Relationnel esprit d'équipe

Présence sur le terrain

Pragmatisme

Education

Bac +2 minimum

BTS/DUT Génie Industriel, Maintenance, Bois ou Productique

Licence professionnelle Bois, Production industrielle

École d'ingénieur Bois, Génie industriel ou Production

Job description

KINESIS RH France recherche un responsable de production pour une scierie. Vous dirigerez l’équipe, gérerez les stocks et les lignes de sciage, et veillerez à la sécurité et à la qualité des produits.

Le poste implique planning, reporting à la direction et collaboration avec les Achats et les commerciaux. Cadre, rémunération fixe 36–48 k€, 4,5 jours/semaine, primes et perspectives d’évolution.