Chef de Poste Sûreté - Site Université Paris

Groupe CF Sécurité; Paris; Sur place; EUR 21 000 - 25 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes et majorations conventionnelles

Évolution de carrière

Résumé du poste

Le Groupe CF Sécurité recherche un Chef de Poste Sûreté à Paris et en Île-de-France pour assurer la bonne tenue opérationnelle des dispositifs de sûreté sur un site universitaire prestigieux.

Poste en CDI temps plein avec un coefficient 150 et une rémunération brute de 2 039,33 € par mois, primes éventuelles; vous coordonnerez les équipes, veillerez au respect des procédures et participerez à l'amélioration continue des dispositifs.

Qualifications

• Titulaire du TFP APS ou CQP APS et carte CNAPS en cours de validité.
• Qualifications SST et habilitation électrique H0B0 en cours de validité.
• Expérience confirmée en chef de poste ou coordination d'équipes de sûreté.
• Leadership opérationnel et sens des responsabilités.
• Excellente écoute et expression écrite et orale.

Responsabilités

• Piloter et coordonner les dispositifs de sécurité et de sûreté du site.
• Planifier et répartir les missions quotidiennes des équipes sur le terrain.
• Assurer la continuité du service et l’adéquation des effectifs.
• Contrôler la qualité des prestations et l’exécution des consignes.
• Respecter les protocoles de sécurité et les obligations réglementaires.
• Coordonner les interventions en cas d’incident ou d’urgence.
• Être l’interlocuteur opérationnel du représentant de l’université.
• Animer les prises de service et diffuser les consignes.
• Contrôler registres et rapports d’incidents.
• Participer à l’amélioration continue du dispositif de sûreté.

Connaissances

Leadership opérationnel

Rigueur

Exemplarité

Écoute et expression

Formation

TFP APS

CQP APS

Carte CNAPS active

Description du poste

Le Groupe CF Sécurité recherche un Chef de Poste Sûreté à Paris et en Île-de-France pour assurer la bonne tenue opérationnelle des dispositifs de sûreté sur un site universitaire prestigieux.

Poste en CDI temps plein avec un coefficient 150 et une rémunération brute de 2 039,33 € par mois, primes éventuelles; vous coordonnerez les équipes, veillerez au respect des procédures et participerez à l'amélioration continue des dispositifs.