Chef de Portefeuille Comptable — Expert & Mentor

Achil; Oullins; Hybrid; EUR 42,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail possible 2 jours/semaine

Titres restaurant

Participation aux résultats

Job summary

Achil recherche à Oullins un expert-comptable confirmé pour piloter un portefeuille TPE/PME et soutenir l'équipe au quotidien. Vous superviserez les dossiers, vous assurerez la cohérence des comptes et préparerez bilans et liasses fiscales, tout en garantissant le respect des délais et la satisfaction client.

Vous deviendrez le référent technique, apportant un soutien aux collaborateurs, répondant à des questions fiscales et comptables et partageant les bonnes pratiques pour faire progresser

Qualifications

• Expérience confirmée en cabinet d'expertise comptable.
• Capacité à analyser un dossier, prendre du recul et traiter des problématiques techniques.
• Autonomie pour gérer les dossiers dans leur globalité.

Responsibilities

• Superviser et réviser les dossiers comptables.
• Contrôler la cohérence des comptes et fiabiliser les données financières.
• Préparer et établir les bilans et les liasses fiscales.
• Suivre les échéances et organiser le portefeuille.
• Apporter un appui technique et accompagner les collaborateurs dans les dossiers complexes.
• Participer à la montée en compétences et partager les bonnes pratiques.
• Accompagner les clients jusqu'au rendez-vous bilan et présenter les résultats.

Skills

Révision des dossiers comptables

Analyse financière

Relation client

Education

DCG ou équivalent (DSCG)

Job description

Achil recherche à Oullins un expert-comptable confirmé pour piloter un portefeuille TPE/PME et soutenir l'équipe au quotidien. Vous superviserez les dossiers, vous assurerez la cohérence des comptes et préparerez bilans et liasses fiscales, tout en garantissant le respect des délais et la satisfaction client.

Vous deviendrez le référent technique, apportant un soutien aux collaborateurs, répondant à des questions fiscales et comptables et partageant les bonnes pratiques pour faire progresser