Chef de Pôle Projets Énergie — Leader Stratégique

Michael Page (France); Beaune; Sur place; EUR 80 000 - 85 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Bonus annuel

Résumé du poste

Michael Page (France) recherche un Responsable Pôle Projets H/F pour piloter des projets énergétiques et ressources naturelles dans la région Bourgogne-Franche-Comté.

Vous supervisez les équipes, gérez les budgets et identifiez les risques, tout en assurant la communication avec les parties prenantes et le reporting régulier. Le poste offre une rémunération brute annuelle entre 80 000 et 85 000 € avec bonus annuel et opportunités d'évolution.

Qualifications

• Diplôme d'ingénieur ou équivalent lié à l'énergie et ressources naturelles.
• Expertise avérée en gestion de projets dans un environnement technique.
• Maîtrise des outils et méthodes de gestion de projets.
• Bonne capacité à encadrer et motiver des équipes pluridisciplinaires.
• Rigueur, organisation et orientation résultats.
• Bonne communication et collaboration avec les parties prenantes.

Responsabilités

• Surveiller et coordonner les projets en cours, respecter délais et objectifs.
• Gérer les équipes dédiées et assurer leur montée en compétences.
• Identifier les risques et mettre en place des plans d-action.
• Assurer la communication avec les parties prenantes internes et externes.
• Suivre les budgets et garantir une gestion financière rigoureuse des projets.
• Mettre en œuvre des processus d'amélioration continue.
• Rédiger des rapports d'avancement et participer aux réunions stratégiques.

Connaissances

Gestion de projets

Leadership

Management d'équipe

Communication

Gestion budgétaire

Formation

Diplôme d'ingénieur énergie

Outils

Outils de gestion de projets

Description du poste

Michael Page (France) recherche un Responsable Pôle Projets H/F pour piloter des projets énergétiques et ressources naturelles dans la région Bourgogne-Franche-Comté.

Vous supervisez les équipes, gérez les budgets et identifiez les risques, tout en assurant la communication avec les parties prenantes et le reporting régulier. Le poste offre une rémunération brute annuelle entre 80 000 et 85 000 € avec bonus annuel et opportunités d'évolution.