Chef de pôle garage transport (H/F)

JOBPUBLIC; Noisy-le-Grand; Hybride; EUR 52 000 - 70 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

25 jours de congés annuels

Télétravail possible 1–3 jours/semaine

Mutuelle et assurance

Résumé du poste

JOBPUBLIC à Noisy-le-Grand recherche un(e) responsable de pôle pour piloter la gestion administrative et financière, coordonner une équipe et assurer le service public. Vous organisez les budgets, supervisez les marchés et suivez la flotte de véhicules.

Vous prenez en charge les plannings de transport, vous assurez le management opérationnel et soutenez les événements municipaux. Une expérience solide en management public est requise.

Qualifications

• Expérience en gestion administrative et financière publique.
• Connaissance des marchés publics et des règles budgétaires.
• Esprit d'équipe et sens du service public.

Responsabilités

• Gérer administrativement et financièrement le pôle.
• Piloter les plannings de transport et optimiser les ressources.
• Manager l'équipe et accompagner les agents.
• Suivre la flotte de véhicules et assurer la disponibilité.
• Intervenir lors d'événements municipaux et assurer la continuité du service.

Connaissances

Gestion

Coordination

Management d'équipe

Capacité d'analyse

Formation

Master en management public

Outils

Excel

Power BI

Description du poste

Vous aimez quand tout roule… littéralement ? Vous avez le sens de l’organisation, un goût prononcé pour la coordination et une vraie appétence pour le management d’équipe ? Alors ce poste pourrait bien devenir votre nouveau terrain de jeu. Ici, on ne parle pas seulement de véhicules, mais de service public, de réactivité et de gestion intelligente des ressources.

Votre mission au quotidien :

Votre quotidien s’articule autour d’un équilibre entre gestion, coordination et management . Vous êtes à la fois celui ou celle qui structure, qui organise… et qui fait avancer les choses.

Vous prenez en main la gestion administrative et financière du pôle . Cela passe par l’élaboration des bons de commande, le suivi du budget, la validation du service fait. Vous suivez les dépenses, vous anticipez les besoins et vous êtes force de proposition sur les investissements à venir. Vous participez également aux procédures de marchés publics, avec tout ce que cela implique en termes de rigueur et de suivi.

Vous êtes aussi le point de contact pour les prestataires. Vous échangez avec eux, vous négociez, vous suivez les prestations. Location de véhicules, entretien, carburant… rien ne vous échappe. Vous gardez toujours un œil sur la qualité de service et les délais.

Côté organisation, vous pilotez les plannings de transport , internes comme externes. Vous ajustez en fonction des besoins, vous optimisez les ressources et vous veillez à ce que chaque demande trouve une réponse adaptée.

Mais votre rôle ne s’arrête pas là. Vous êtes aussi en charge de la coordination du pôle . Vous managez une équipe, directement ou en second niveau. Vous répartissez les missions, vous accompagnez les agents, vous identifiez les besoins en formation. Vous êtes présent, accessible et impliqué.

Vous assurez également le suivi de la flotte de véhicules . Vous veillez à leur disponibilité, à leur bon état, à leur utilisation optimale. Vous analysez l’activité, vous ajustez les charges, vous prenez des décisions concrètes.

Vous participez aussi à la vie de la collectivité. Lors des grands événements municipaux, vous êtes mobilisé. Vous contribuez à l’organisation, vous coordonnez les moyens, vous êtes sur le terrain le jour J. Nouvel an chinois, carnaval, forum des associations… vous êtes dans l’action.

Enfin, vous garantissez la continuité de service . Vous savez être polyvalent. Vous pouvez intervenir sur des missions opérationnelles si nécessaire. Parce que vous connaissez votre pôle sur le bout des doigts.

Pour mener à bien vos missions, vous disposez d’outils de suivi, de tableaux de bord, et d’un cadre structuré. Mais surtout, vous avez une vraie marge de manœuvre pour organiser, améliorer et faire évoluer votre périmètre.

Vos compétences utiles :

Vous avez une bonne maîtrise de la gestion administrative et financière publique . Les marchés publics, les procédures, les règles budgétaires… vous voyez de quoi il s’agit.

Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques. Vous savez construire et suivre des tableaux de bord , analyser des données et en tirer des décisions concrètes.

Votre point fort, c’est aussi votre capacité à manager . Vous savez fixer un cap, accompagner, recadrer si besoin. Vous êtes à l’écoute, mais vous savez aussi décider.

Vous êtes organisé. Très organisé. Vous savez prioriser , gérer les urgences, anticiper les imprévus. Et dans ce métier, il y en a.

Votre aisance relationnelle vous permet de dialoguer avec des interlocuteurs variés. Interne, externe, technique, administratif… vous adaptez votre posture.

Vous avez le sens du service public. Et ça se ressent dans votre manière de travailler.

Pourquoi nous ?

Découvrez les avantages de travailler à Noisy-le-Grand

À Noisy-le-Grand, nous comprenons l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, et nous nous engageons à offrir un environnement de travail optimal à nos collaborateurs.

Congés et flexibilité :

• Profitez de 25 jours de congés annuels et de 12 à 23 jours de RTT, en fonction de votre temps de travail. Nous soutenons la flexibilité avec des possibilités de télétravail allant de 1 à 3 jours par semaine, et des horaires flexibles qui vous permettent d'adapter votre quotidien selon vos besoins.

Bien-être et Santé :

• Votre bien-être nous tient à cœur. Bénéficiez d'un accès à des programmes de bien-être physique et mental, avec des cours de sport gratuits sur le temps de midi, et d'un soutien en santé mentale grâce à nos services de conseil.

Assurance et protection Sociale :

• Soyez rassuré grâce à notre assurance maladie complémentaire, avec une participation de l'employeur pour les mutuelles labellisées, et une assurance vie et invalidité.

Développement professionnel :

• Chez nous, le développement professionnel est une priorité. Profitez des formations CNFPT, de multiples opportunités de mobilité interne et d'un plan de formation ambitieux pour enrichir continuellement vos compétences.

Culture d'entreprise :

• Nous valorisons notre culture d'entreprise et l'engagement de nos employés. Participez à nos enquêtes de satisfaction, à nos événements réguliers et bénéficiez d'un solide soutien managérial.

Avantages sociaux :

• Vivez pleinement la vie de la communauté Noisy-le-Grand avec notre amicale du personnel, des réductions dans les boutiques locales, et des avantages pour certaines activités de loisir.
• Profitez de notre restaurant municipal où vous pouvez savourer un repas complet à un tarif très avantageux, tout en socialisant avec vos collègues.

À Noisy-le-Grand, nous sommes dédiés à créer une expérience de travail enrichissante et bienveillante pour tous nos collaborateurs. Venez construire avec nous l'avenir de notre belle ville !