Chef de Pôle Branding 360 — Leadership & Activation

Vente-unique.com; Paris; Sur place; EUR 65 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail partiel

Mutuelle Alan

Tickets restaurant Swile

Participation transports

Crèche

Dog friendly

Résumé du poste

Vente-unique.com à Paris cherche un·e Chef.fe de pôle Branding 360 pour piloter l’ensemble des activations de marque. Rattaché(e) à la Head of Brand, vous transformez une vision en actions concrètes: planning, production et diffusion sur tous les canaux.

Vous managez une équipe de 2 à 5 personnes et assurez l’exécution des temps forts marketing, en collaboration avec les équipes UX/UI et ecommerce pour optimiser les parcours et la performance.

Qualifications

• Bac+5 en marketing/branding ou équivalent.
• 5 ans d’expérience minimum en marketing, branding ou digital.
• Expérience significative en management direct d’une équipe et accompagnement des collaborateurs dans la durée.

Responsabilités

• Planifier, coordonner et animer le planning marketing et les briefs avec les équipes branding.
• Gérer la mise en ligne des contenus de marque et le back office site (homepage, pages catalogue).
• Manager la social media manager et l’équipe vidéo, assurer le calendrier éditorial et les temps forts marketing.
• Prioriser les projets et assurer la qualité et la cohérence des contenus et des parcours clients.

Connaissances

Management d'équipe

Pilotage de marque

Gestion de projets transverses

Stratégie marketing et branding

Culture data et KPIs

Formation

Bac+5 (école de commerce ou équivalent)

Outils

CRM

Description du poste

Vente-unique.com à Paris cherche un·e Chef.fe de pôle Branding 360 pour piloter l’ensemble des activations de marque. Rattaché(e) à la Head of Brand, vous transformez une vision en actions concrètes: planning, production et diffusion sur tous les canaux.

Vous managez une équipe de 2 à 5 personnes et assurez l’exécution des temps forts marketing, en collaboration avec les équipes UX/UI et ecommerce pour optimiser les parcours et la performance.