Chef de mission (H/F) CDI - Cabinet_Bazas

Compagnie Fiduciaire Cabinet_Bazas

Bazas

Sur place

EUR 28 800 - 35 200

Plein temps

14 jours+
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Avantages offerts par ce poste

Indemnité transport
Formation et évolution interne
Télétravail ponctuel

Résumé du poste

Compagnie Fiduciaire Cabinet_Bazas à Bazas recherche un Chef de mission comptable en CDI pour structurer son équipe. Vous serez responsable de la gestion d'un portefeuille clients varié, impliquant la tenue et révision des dossiers d’expertise comptable, ainsi que l’établissement des déclarations fiscales.

Le poste requiert une expérience en cabinet et un diplôme DCG, DSCG ou Master CCA. L'entreprise offre un cadre de travail convivial avec des possibilités de formation et télétravail ponctuel.

Qualifications

  • Expérience significative en cabinet d’expertise comptable.
  • Capacité à être autonome dans la gestion d’un portefeuille.
  • Bon relationnel et appétence pour le conseil client.

Responsabilités

  • Gestion et révision des dossiers d’expertise comptable.
  • Établissement des déclarations fiscales (TVA, IS…).
  • Conseil aux clients dans leur développement.

Connaissances

Autonomie dans la gestion d’un portefeuille clients
Rigueur
Travail en équipe
Sens des priorités
Compétences numériques

Formation

DCG, DSCG ou Master CCA

Description du poste

Notre cabinet d’expertise comptable POLE EXPERTS (anciennementEXPERTS PARTENAIRES ET CONSEILS), situé àBazas, recrute unChef de mission comptable (H/F) en CDIdans le cadre de lastructuration de son équipe.

Qui sommes-nous ?

À la tête du cabinet, notre Associé, Expert-comptable et Commissaire aux comptes, est entouré d’une équipe de5 collaborateurs, favorisant un environnement de travailà taille humaine, collaboratif et convivial.

Le cabinetPOLE EXPERTSfait partie duGroupe CF, un collectif de passionnés porté par des valeurs fortes :innovation, digitalisation, intégrité, proximité et performance.
Le groupe met un point d’honneur à accompagner ses collaborateurs en leur offrant deréelles perspectives d’évolution en interne.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chaque collaborateur travaille avec une exigence commune qui est de délivrer à ses clients des services personnalisés à valeur ajoutée dans toutes les étapes de la vie de l’entreprise, quelle que soit sa forme et son secteur d’activité.

Rejoindre notre cabinet, c’est :

  • évoluer dans un environnementstimulant et structurant
  • bénéficier d’un cadre propice à lamontée en compétences
  • intégrer une équipe à taille humaine, favorisant l’autonomie et l’entraide
  • profiter deperspectives d’évolution au sein du Groupe CF
Le poste

Vous interviendrez sur unportefeuille clients variécomposé de structures de type : BIC, BNC, SCI, PME, TPE…

En tant queChef de mission, vous êtesautonome dans la gestion de votre portefeuille.

  • Gestion, tenue etrévision des dossiers d’expertise comptable
  • Supervision éventuellede travaux de collaborateurs
  • Établissement desdéclarations fiscales(TVA, IS…)
  • Réalisation desliasses fiscales et des comptes annuels
  • Travaux debilan et arrêtés des comptes
  • Conseil et accompagnementdes clients dans leur développement
  • Participation à lastructuration et à l’organisation interne du cabinet

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Profil recherché

Vous êtes fait(e) pour ce poste si :

  • Vous être titulaire d’un DCG, DSCG ou d’un Master CCA
  • Vous justifiez d’uneexpérience significative en cabinet d’expertise comptable
  • Vous êtesautonome dans la gestion d’un portefeuille clients
  • Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un bon sens des priorités
  • Vous appréciez letravail en équipetout en sachant travailler en autonomie
  • Vous avez un bon relationnel et uneappétence pour le conseil client
  • Vous êtes à l’aise avec les outils numériques et curieux(se) des évolutions du métier
Conditions de travail et rémunération
  • Rémunération : à partir de 32 000 euros
  • Formation et évolution internepossibles
  • Indemnité transport
  • Télétravail ponctuel autorisé
Processus de recrutement
  • Étude des candidatures
  • Entretien avecCharlotte, Chargée de recrutement
  • Entretien avec la Direction
  • Proposition d’embauche
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