Chef de mission (H / F)

Compagnie Fiduciaire; Pessac; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'expertise comptable situé à Pessac recherche un Chef de mission en CDI. Le candidat idéal doit avoir une expérience significative en cabinet, être dynamique et motivé. Les responsabilités incluent la gestion autonome d'un portefeuille de dossiers, la supervision d'une équipe et l'interaction directe avec les clients pour fournir des conseils adaptés. Ce poste offre une rémunération attractive avec divers avantages et de réelles perspectives d'évolution au sein de l'entreprise.

Prestations

Prime de mobilité de 400€ nets par an

Moments de convivialité (repas, séminaires)

Qualifications

• Capacité à gérer un portefeuille de dossiers comptables et fiscaux.
• Supervision d'une équipe de collaborateurs comptables.
• Relationnel client et apport de conseils personnalisés.

Responsabilités

• Prendre en charge la gestion comptable et fiscale des dossiers.
• Assurer des déclarations fiscales et établir des bilans.
• Intervenir comme référent technique auprès des équipes.

Connaissances

Ouverture d'esprit

Dynamisme

Motivation

Formation

Expérience significative en cabinet

Outils

Outils numériques pour missions comptables

Description du poste

Notre cabinet d’expertise comptable situé à Pessac , recherche un Chef de mission (H / F) en CDI .

Vous souhaitez rejoindre un cabinet dynamique, digital, formateur avec une forte croissance ? C’est ici 📌

Qui sommes-nous?

Notre cabinet d’expertise comptable est situé à Pessac.

Il est dirigé par 3 associés dynamiques accompagnés de 70 collaborateurs répartis par services : Comptabilité, Juridique et Paie.

Le siège social du groupe CF est à Bordeaux (Quartier Euratlantique); et le groupe comptabilise aujourd’hui 26 cabinets répartis en Nouvelle-Aquitaine, Occitanie, Lyon et Paris.

Pourquoi nous rejoindre?

CF c’est une équipe de passionnés, une entreprise aux valeurs fortes (innovation, digitalisation, intégrité, proximité et performance) où tous nos collaborateurs s’épanouissent et évoluent dans leur métier.

Chez CF, nous avons à cœur de favoriser le bien-être de nos salariés et portons une importance sur la qualité de vie au travail.

Nous avons d’ailleurs reçu le label #Greatplacetowork2024 acteur de référence de la QVT!

Chez CF nous sommes conscients de l’importance du management positif auprès de nos équipes, c’est pourquoi nous avons fait le choix de déployer une politique RH favorisant l’équilibre vie privée / vie professionnelle 💙.

Ce que nous recherchons

• Vous êtes ouvert d’esprit, dynamique;
• Vous avez envie d’évoluer et vous êtes motivé;
• Vous avez une expérience significative en cabinet.

Vous vous sentez capable de prendre en charge, en toute autonomie, un portefeuille de dossiers afin d’assurer à ce titre la gestion comptable et fiscale des dossiers : des déclarations fiscales, de la révision jusqu’à l’établissement du bilan.

Vous superviserez une équipe de collaborateurs comptables et interviendrez en qualité de référent technique.

Vous assurez un relationnel avec le client pour lui apporter des conseils et assistance dans le cadre d’une relation privilégiée et de proximité.

Emploi ouvert aux personnes en situation de handicap.

L’intérêt du poste

• Les missions variées, accompagnées d’outils numériques pour un développement de missions à forte valeur ajoutée.
• La digitalisation et les nouveaux métiers du secteur donnant lieu à une diversité des missions et permettant de toucher une large clientèle.

Les conditions de travail

Notre cabinet s’inscrit dans les modèles actuels permettant de favoriser un travail en équipe, en mode collaboratif pour permettre aux collaborateurs de travailler conjointement afin de mutualiser leurs compétences.

Les conditions salariales

• Une rémunération fixe attractive avec revalorisation annuelle.
• Prime intéressement, prime de participation, prime annuelle, prime de fin de période forte.
• Prime de mobilité de 400€ nets par an pour aider au pouvoir d’achat.
• CSE (voyage, chèques vacances, chèques cadeaux…).
• Annualisation du temps de travail pour les non cadres (4,5 jours hors période fiscale ou 4 jours / 5 jours, 39 heures en période fiscale avec RTT), forfait 218 jours par an pour les cadres.
• Convention annuelle pour l’ensemble des collaborateurs.
• Moments de convivialité (repas, petits-déjeuners, activités de cohésion lors des séminaires…).

Les perspectives d’évolution

Nous favorisons une évolution rapide et des opportunités au sein de notre cabinet.

Quelques mots sur notre process de recrutement

• Toutes les candidatures reçues seront étudiées.
• Si vous êtes présélectionné(e), Hanitra ou Charlotte, nos deux chargées de recrutement, seront ravies d’échanger avec vous.
• S’en suivra un entretien avec l’associé du site.
• Si ça matche une proposition d’embauche vous sera adressée.

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Vous avez envie de rejoindre notre cabinet de Pessac ? Rien de plus simple, pour postuler c’est par ici 👇

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