Chef de Mission H/F

Gap-Emplois; Gap; On-site; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Job summary

Gap-Emplois est à la recherche d'un Chef de mission H/F en CDI pour accompagner un cabinet d'expertise comptable. Le candidat gère un portefeuille varié (PME, holdings), supervise les dossiers et conseille les dirigeants afin d'améliorer la performance.

Autonome et orienté relation client, il assure la qualité technique, anime les équipes et participe au développement du cabinet dans un cadre exigeant mais bienveillant.

Qualifications

• DSCG (Bac +5) ou équivalent, avec préparation du DEC.
• Minimum 5 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable.
• Maîtrise des outils digitaux et des logiciels comptables modernes.

Responsibilities

• Pilotage d'un portefeuille clients à forte valeur ajoutée.
• Supervision des travaux comptables et fiscaux, de la révision à la clôture.
• Participation aux rendez-vous bilans et accompagnement des équipes.

Skills

Gestion de portefeuille

Gestion d'équipe

Relation client

Autonomie

Education

DSCG (Bac+5) ou équivalent

Préparation DEC

Tools

Logiciels comptables modernes

Job description

Achil recherche pour le compte de son client, un Chef de mission H/F en CDI.Notre client est un cabinet d'expertise comptable et de conseil indépendant qui accompagne une clientèle exigeante sur des problématiques comptables, fiscales et financières à fort enjeu.
En lien direct avec les associés, le Chef de Mission intervient en totale autonomie sur son périmètre et contribue activement à la performance globale du cabinet.

Ses responsabilités s'articulent autour de trois axes majeurs :

• 1. Pilotage d'un portefeuille clients à forte valeur ajoutéeGestion d'un portefeuille diversifié (PME, SCI, holdings, groupes)Supervision des travaux comptables et fiscaux, de la révision à la clôtureRevue et sécurisation des bilans, comptes annuels et déclarations fiscalesAnalyse des comptes et des résultats afin de formuler des recommandations pertinentesParticipation active aux rendez-vous bilans et déplacements chez les clientsDéveloppement d'une relation de confiance durable avec les dirigeants
• 2. Management et animation d'équipeOrganisation et coordination du travail des collaborateursSupervision des dossiers, contrôle de la qualité et du respect des délaisAccompagnement technique et montée en compétences des équipesRôle de référent, à la fois exigeant et bienveillantLe cabinet valorise un management de proximité, basé sur l'échange, la pédagogie et la responsabilisation.
• 3. Conseil et contribution au développement du cabinetAccompagnement des clients sur leurs problématiques comptables, fiscales et financièresContribution à la qualité du service rendu et à la fidélisation de la clientèleParticipation à l'amélioration continue des process et à la dynamique du cabinet

Profil recherchéLe client recherche un profil confirmé, structuré et orienté relation client :DSCG (Bac +5) ou équivalent, avec préparation du DECMinimum 5 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptableExpérience validée sur au moins 5 périodes fiscales, garantissant une autonomie complèteÀ l'aise avec les outils digitaux et les logiciels comptables modernesSolide expertise technique, sens de l'organisation et excellent relationnelEnvie d'évoluer dans un environnement exigeant, collaboratif et moderne