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Le CAB’ BFC recherche un Chef de mission expertise comptable à Besançon pour superviser une équipe et encadrer les dossiers. Vous serez rattaché à l’expert-comptable et accompagnerez les collaborateurs au quotidien tout en garantissant la qualité des missions.
Vous devez justifier d’un diplôme supérieur en comptabilité et d’une expérience d’au moins quatre années en cabinet. Vous serez amené à présenter les comptes annuels et à conseiller les dirigeants sur les problématiques comptables et
Notre client est un cabinet d'expertise comptable indépendant et structuré, reconnu pour la qualité de son accompagnement auprès des entreprises de Besançon et de Bourgogne-Franche-Comté.Le cabinet accompagne une clientèle diversifiée composée de TPE, PME, entreprises familiales, artisans et professions libérales. Son organisation privilégi[e] la proximité avec les clients, l'autonomie des équipes et la progression des collaborateurs.Afin de renforcer son encadrement, nous recherchons un Chef de mission expertise comptable H/F - Besançon souhaitant associer supervision technique, management d'équipe et conseil auprès des dirigeants.Vous intégrerez un poste disposant d'une véritable dimension managériale : vous ne serez pas uniquement responsable des dossiers, mais également de l'accompagnement quotidien d'une équipe de collaborateurs.
Rattaché directement à l'Expert-comptable, vous supervisez un portefeuille clients et encadrez plusieurs collaborateurs comptables. Vos principales missions seront les suivantes :
Vous conservez une implication technique sur les dossiers tout en occupant un véritable rôle de référent et de manager de proximité.
Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en comptabilité, idéalement un DCG, DSCG, Master CCA ou diplôme équivalent. Vous justifiez impérativement d'une expérience d'au moins quatre années en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes autonome sur la révision, les travaux de clôture, l'établissement des bilans et des liasses fiscales. Vous êtes également à l'aise dans la présentation des comptes et le conseil auprès des dirigeants. Une première expérience en supervision, en accompagnement technique ou en management de collaborateurs est attendue. Les candidatures de collaborateurs très confirmés occupant déjà un rôle de référent pourront être étudiées s'ils souhaitent évoluer vers un premier poste officiel de Chef de mission. Votre pédagogie, votre capacité à organiser l'activité, votre diplomatie et votre aptitude à fédérer une équipe seront déterminantes.