Chef de mission expertise (f/h) (H/F)

COMPTABILITE EMPLOI; Albertville; On-site; EUR 40,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Prime de Partage de la Valeur : 10 KE

Intéressement et participation

Titres-restaurant

Mutuelle d’entreprise avantageuse.

Job summary

COMPTABILITE EMPLOI recherche un cadre expérimenté pour reprendre un portefeuille TPE/PME et superviser une assistant comptable dédiée. Vous serez l’interlocuteur privilégié des dirigeants sur les tableaux de bord, budgets prévisionnels et optimisation fiscale, et vous assurerez l’accompagnement et le développement des processus du cabinet.

Le poste est en CDI à 39 heures et rémunéré entre 40 000 et 50 000 € bruts annuels, selon profil et expérience, avec primes et avantages (partage de la

Qualifications

• Expérience en révision des comptes et établissement de bilans.
• Capacité à encadrer etFormer un(e) assistant(e) comptable.

Responsibilities

• Superviser et réaliser la révision des comptes, l’établissement des bilans, liasses fiscales et déclarations courantes.
• Conseiller les dirigeants sur tableaux de bord, budgets prévisionnels, optimisation fiscale et gestion de trésorerie.
• Encadrer, former et valider les travaux d’un(e) assistant(e) comptable dédié(e).
• Participer au développement et à l’amélioration continue des processus du cabinet.

Skills

Gestion et révision des comptes

Encadrement d'équipe

Conseil financier

Job description

Rattaché(e) directement à l’expert-comptable associé, vous reprenez la gestion autonome d’un portefeuille diversifié composé de TPE et PME locales issues de secteurs variés (commerce, artisanat, services, PME industrielles).

Vous êtes également le référent technique et managérial d’un(e) assistant(e) comptable que vous supervisez au quotidien.

Vos missions principales :

• Gestion et révision : Superviser et réaliser la révision des comptes, l’établissement des bilans, liasses fiscales et déclarations courantes ;
• Conseil et accompagnement : Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des dirigeants (tableaux de bord, budgets prévisionnels, optimisation fiscale et gestion de trésorerie) ;
• Management et accompagnement : Encadrer, former et valider les travaux d’un(e) assistant(e) comptable dédié(e) ;
• Développement : Identifier les besoins complémentaires de vos clients et participer à l’amélioration continue des processus du cabinet.

Conditions et avantages :

• Contrat : CDI – Statut Cadre – Forfait 39h hebdomadaires ;
• Rémunération fixe : 40 000 € à 50 000 € bruts annuels (selon profil et expérience) sur 12 mois ;

Avantages et variable :

• Prime de Partage de la Valeur : 10 KE
• Intéressement et participation ;
• Titres-restaurant ;
• Mutuelle d’entreprise avantageuse.