Chef de mission expertise comptable (H/F)

ŌDAS CONSEIL; Mont-de-Marsan; Vor Ort; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Tickets restaurant

Mutuelle

Prime de bilan

Intéressement

Zusammenfassung

ŌDAS CONSEIL recrute un Chef de Mission Expertise Comptable H/F à Mont-de-Marsan/Lescar, CDI cadre, pour diriger une équipe de 5 collaborateurs et piloter un portefeuille varié.

Rémunération fixe de 45–55 K€ selon profil, télétravail possible 1 jour/semaine. Environnement digitalisé, autonomie et responsabilités concrètes au sein d’un cabinet indépendant du groupe régional.

Qualifikationen

• Formation supérieure en comptabilité (DCG/DSCG/Master CCA ou équivalent).
• 5 à 8 années d’expérience en cabinet, dont au moins 2 en management.

Aufgaben

• Management technique et opérationnel d'une équipe.
• Organisation des plannings et répartition des missions.
• Supervision de la révision comptable et des liasses fiscales.
• Gestion d'un portefeuille PME, groupes, holdings et secteurs industrials/BTP/services/immobilier.

Kenntnisse

Leadership

Gestion d'équipe

Révision comptable

Relationnel

Organisation

Ausbildung

DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent

Tools

ACD

Jobbeschreibung

ODAS CONSEIL : Le talent juste, au bon endroit, au bon moment.

Parce que le bon profil au bon endroit change tout, ŌDAS Conseil expert du recrutement en Expertise Comptable et Paie recrute pour le compte de l'un de ses clients.

Implanté à Mont de Marsan, notre client est un cabinet d'expertise comptable indépendant appartenant à un groupe régional composé de 3 implantations. Afin d'accompagner la croissance régulière de son portefeuille clients et de renforcer son management de proximité, il recrute un Chef de Mission Expertise Comptable H/F.

Le bureau compte 41 collaborateurs, dont 13 au sein du pôle Expertise Comptable. L'organisation est construite autour d'équipes autonomes pilotées par des Chefs de Mission, en lien direct avec les Experts-Comptables associés. Les décisions sont rapides, les échanges simples et la montée en compétences fait partie intégrante de la culture du cabinet.

Le cabinet accompagne principalement une clientèle composée de PME, groupes familiaux, holdings, entreprises industrielles, sociétés de services, acteurs du BTP, commerces de gros, entreprises logistiques, cabinets de professions libérales et sociétés immobilières. Les équipes travaillent dans un environnement entièrement digitalisé sur ACD.

POSTE / MISSIONS

Votre mission ?

Dans le cadre d'un renforcement de l'organisation du pôle Expertise, vous prenez la responsabilité d'une équipe de collaborateurs ainsi que d'un portefeuille composé de dossiers techniques à forte valeur ajoutée.

En véritable relais des associés, vous veillez au bon déroulement des missions, accompagnez vos équipes dans leur progression et assurez une relation de proximité avec les dirigeants de votre portefeuille.

Vos Principales Responsabilités

• Management technique et opérationnel d'une équipe de 5 collaborateurs.
• Organisation des plannings, suivi de l'avancement des dossiers et répartition des missions.
• Supervision de la révision comptable, validation des comptes annuels et des liasses fiscales.
• Gestion d'un portefeuille composé de PME, groupes, holdings et sociétés structurées évoluant dans les secteurs de l'industrie, du BTP, des services, du transport, du commerce et de l'immobilier.
• Préparation et animation des rendez-vous de présentation des comptes avec les dirigeants.
• Accompagnement des clients sur leurs problématiques comptables, fiscales et de gestion.
• Participation au développement technique du pôle Expertise et amélioration continue des méthodes de travail.

PROFIL RECHERCHÉ

Et vous ?

• Formation supérieure en comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent).
• 5 à 8 années d'expérience en cabinet d'expertise comptable, dont 2 années minimum en management ou supervision d'équipe.
• Maîtrise complète des travaux de révision, de l'établissement des comptes annuels et des liasses fiscales.
• Leadership, sens de l'organisation et capacité à accompagner les collaborateurs.
• Excellent relationnel et aisance dans les échanges avec les dirigeants.
• Envie de rejoindre une structure où les décisions sont rapides et les responsabilités concrètes.

Pourquoi rejoindre ce cabinet ?

• Un cabinet indépendant multi-sites de 41 collaborateurs favorisant les évolutions internes.
• Une fonction offrant une réelle autonomie dans la gestion des équipes et des dossiers.
• Une clientèle variée composée principalement de PME et de groupes régionaux.
• Un environnement digitalisé avec ACD.
• Une organisation privilégiant la proximité avec les associés, la qualité technique et un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

Conditions Proposées à Prendre En Compte

• Poste basé à Lescar
• CDI - Statut Cadre
• Rémunération fixe : 45 à 55 K€ selon profil et expérience + primes
• Télétravail : 1 jour par semaine
• Tickets restaurant - Mutuelle - Prime de bilan - Intéressement
• ADN : Esprit collaboratif - Modernité des process - Plaisir au travail