Chef de mission expertise-comptable H/F

crescendo emploi; Genas; Sur place; EUR 46 000 - 54 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence d'emploi spécialisée recherche un Chef de mission expertise-comptable pour gérer un portefeuille de clients. Le candidat idéal possède au moins cinq ans d'expérience en comptabilité, fait preuve d'autonomie et de bonnes compétences relationnelles. Le poste offre un salaire compétitif à partir de 45K€ brut annuel et divers avantages tels que des tickets restaurant et une mutuelle avantageuse.

Prestations

Tickets restaurant de 8€ / jour

Prime de bilan

Prime pouvoir d'achat

Chèques cadeaux à Noël

Mutuelle d'entreprise avantageuse

Parking d'entreprise

Locaux neufs et modernes

Qualifications

• Minimum cinq années d'expérience sur un poste similaire.
• Capacité à gérer un portefeuille clients en totale autonomie.
• Bonne maîtrise des logiciels de comptabilité.

Responsabilités

• Piloter un portefeuille de clients TPE, PME, professions libérales.
• Réaliser la révision des comptes jusqu'à l'établissement des bilans.
• Superviser et accompagner les collaborateurs comptables.

Connaissances

Autonomie

Relations clients

Organisation

Réactivité

Formation

DCG, DSCG, Master CCA

Outils

QUADRATUS

SILAE

RCA

Description du poste

Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d’Emploi Tertiaire et Cadres, recrute pour le compte de l’un de ses clients un Chef de mission expertise-comptable H/F

Au sein d’un cabinet à taille humaine, vous assurez à la fois la gestion du bureau et le suivi d’un portefeuille clients composé principalement de TPE et PME (SARL, SAS, SCI, BIC, BNC).

Votre mission couvre l’ensemble des travaux, de la révision jusqu’à l’établissement de la liasse fiscale (hors social).

En lien direct avec l’expert-comptable, vous encadrez deux collaborateurs comptables ainsi qu’un apprenti, et bénéficiez de l’appui des pôles social, juridique et informatique du cabinet.

Le portefeuille, appelé à se développer, concerne des entreprises aux activités variées.

Vos missions seront les suivantes:

Responsabilités - Gestion technique et production

• Piloter un portefeuille de clients (TPE, PME, professions libérales, associations, SCI…)
• Réaliser la révision des comptes jusqu’à l’établissement des bilans et liasses fiscales
• Assurer le respect des délais fiscaux et légaux
• Être garant de la qualité technique des dossiers

Responsabilités - Management et encadrement

• Superviser et accompagner les collaborateurs comptables et apprentis
• Organiser et planifier les travaux de l’équipe
• Contrôler les dossiers et apporter un soutien méthodologique
• Favoriser la montée en compétences des collaborateurs

Responsabilités - Conseil et relation client

• Être l’interlocuteur privilégié des clients
• Apporter un conseil personnalisé en gestion, fiscalité, organisation et développement
• Identifier des opportunités d’accompagnement complémentaire (optimisation, structuration, gestion de trésorerie, etc.)
• Accompagner les dirigeants dans leurs prises de décision

Responsabilités - Développement du cabinet

• Contribuer à la fidélisation et au développement du portefeuille
• S’inscrire dans la dynamique globale de croissance et d’amélioration continue du cabinet

Des déplacements ponctuels sont à prévoir auprès des clients, exclusivement en région Auvergne-Rhône-Alpes.

Localisation: GENAS

Informations complémentaires

Poste à pourvoir dès que possible

Statut cadre (horaires) – 37H00 hebdomadaire.

Plage horaires flexible

Profil recherché

Issu d’une formation en comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA), vous disposez d’au moins cinq années d’expérience sur un poste similaire et gérez votre portefeuille clients en totale autonomie. Organisé, réactif et doté d’un excellent sens du relationnel, vous savez accompagner vos clients avec professionnalisme et proximité. La maîtrise des logiciels QUADRATUS, SILAE et RCA serait un atout apprécié. Ce poste offre de réelles perspectives d’évolution pour une personne impliquée, désireuse de s’inscrire dans la dynamique de croissance du cabinet.

Salaire / Avantages

Salaire: à partir de 45K€ brut annuel sur 13 mois, à négocier selon profils

• Avantages: tickets restaurant de 8€ / jour travaillé (dont 60% de part patronale)
• prime de bilan
• prime pouvoir d’achat (au bon vouloir de l’employeur)
• chèques cadeaux à Noël
• mutuelle d’entreprise avantageuse
• parking d’entreprise
• locaux neufs et modernes

Ne comptez pas sur la chance pour trouver le job de vos rêves !