Chef de Mission Comptable H/F

Lumeni; Caen; Híbrido; EUR 35.000 - 45.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Télétravail 2 jours/semaine

Prime de participation

Equipe à taille humaine

Moments d'équipe (séminaire annuel, ap

Descripción de la vacante

Lumeni recherche un juriste droit social expérimenté pour sécuriser les pratiques RH de ses clients et accompagner les gestionnaires de paie.

Vous apporterez un conseil quotidien, rédigerez contrats et avenants, et participerez aux audits sociaux et contrôles URSSAF. Maîtrise des conventions collectives et capacité à vulgariser les enjeux juridiques pour des dirigeants non juristes seront essentielles.

Formación

• Excellentes qualités rédactionnelles et sens de la pédagogie.
• Capacité à vulgariser une problématique juridique pour un dirigeant non juriste.
• Réactivité et goût pour le conseil opérationnel.

Responsabilidades

• Conseil quotidien des dirigeants et responsables RH sur contrats, durée du travail, rémunération et disciplinaire.
• Rédaction d'actes: contrats, avenants, procédures de licenciement et ruptures conventionnelles.
• Audits sociaux et accompagnement lors des contrôles URSSAF; suivi des relations with le personnel et conseil externe.
• Veille juridique et animation de sessions d'information pour clients et équipes internes.

Conocimientos

Rédaction

Conseil juridique

Pédagogie

Réactivité

Educación

Master 2 en droit social ou droit du travail

Descripción del empleo

Détail du poste

Description du poste

Rattaché au pôle social & juridique du cabinet d'expertise comptable, vous apportez un conseil quotidien aux clients et sécurisez leurs pratiques RH, en appui des gestionnaires de paie et des experts-comptables.

Vos missions :

- Conseil quotidien des dirigeants et responsables RH : contrats de travail, durée du travail, rémunération, disciplinaire, rupture

- Rédaction d'actes : contrats et avenants, procédures de licenciement, ruptures conventionnelles, transactions, protocoles

- Sécurisation des opérations sensibles et gestion des contentieux prud'homaux en lien avec les conseils externes

- Audits sociaux et accompagnement lors des contrôles URSSAF

- Négociation et rédaction d'accords collectifs, suivi des relations avec les représentants du personnel

- Appui technique aux gestionnaires de paie sur les points juridiques complexes et les conventions collectives

- Veille juridique et animation de sessions d'information auprès des clients et des équipes internes

Le profil recherché

ExigencesMaster 2 en droit social ou droit du travail3 ans d'expérience minimum, acquise en cabinet d'expertise comptable, en cabinet d'avocats ou en entrepriseExcellentes qualités rédactionnelles et sens de la pédagogieCapacité à vulgariser une problématique juridique pour un dirigeant non juristeRéactivité et goût pour le conseil opérationnel

Mais aussi...

Avantages (bloc commun à adapter)Rémunération fixe de 35K€ à 45 K€ brut annuel selon profil et expériencePrime de participationTélétravail 2 jours par semaine après période d'intégrationStructure à taille humaine, management de proximité et clientèle diversifiéeMoments d'équipe réguliers : séminaire annuel, afterworks...

Exigences

• Master 2 en droit social ou droit du travail


• 3 ans d'expérience minimum, acquise en cabinet d'expertise comptable, en cabinet d'avocats ou en entreprise


• Excellentes qualités rédactionnelles et sens de la pédagogie


• Capacité à vulgariser une problématique juridique pour un dirigeant non juriste


• Réactivité et goût pour le conseil opérationnel