Chef de Mission Comptable

Nicoka; Moirans; Hybride; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13e mois

Télétravail et horaires flexibles

Épargne salariale

Tickets restaurant

Mutuelle avantageuse

CSE et avantages salariés

Formations régulières

Résumé du poste

Nicoka recherche un Chef de Mission Comptable pour superviser les dossiers clients, garantir la qualité des travaux et accompagner les équipes dans la production des états financiers.

Vous assurerez les clôtures et les comptes annuels, encadrerez le portefeuille clients et resterez l interlocuteur privilégié sur les sujets comptables et fiscaux.

Qualifications

• Maîtrise de la révision et des clôtures comptables.
• Bonne connaissance de la fiscalité et des obligations comptables.
• Aisance avec les outils bureautiques et les logiciels comptables.
• Capacité à analyser, sécuriser et fiabiliser l’information financière.

Responsabilités

• Superviser et réviser les dossiers comptables confiés à l’équipe.
• Garantir la fiabilité des clôtures périodiques et des comptes annuels.
• Accompagner, encadrer et faire monter en compétences les collaborateurs.
• Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients sur les sujets comptables et fiscaux.
• Participer à l’amélioration des processus et à l’optimisation de l’organisation du portefeuille.
• Veiller au respect des obligations légales, fiscales et comptables.
• Contribuer à la gestion et au suivi des missions de conseil auprès des clients.
• Participer activement au développement de la relation client et à la qualité de service.

Connaissances

Rigueur et organisation

Esprit d’analyse

Autonomie

Leadership et pédagogie

Formation

Formation supérieure en comptabilité, gestion ou finance

Description du poste

Description

En tant que Chef de Mission Comptable, vous jouerez un rôle clé dans la supervision des dossiers clients, l’assurance de la qualité des travaux comptables et l’accompagnement des équipes dans la production des états financiers.

Vos principales responsabilités seront :

• Superviser et réviser les dossiers comptables confiés à l’équipe.
• Garantir la fiabilité des clôtures périodiques et des comptes annuels.
• Accompagner, encadrer et faire monter en compétences les collaborateurs.
• Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients sur les sujets comptables et fiscaux.
• Participer à l’amélioration des processus et à l’optimisation de l’organisation du portefeuille.
• Veiller au respect des obligations légales, fiscales et comptables.
• Contribuer à la gestion et au suivi des missions de conseil auprès des clients.
• Participer activement au développement de la relation client et à la qualité de service.

Exigences

Vous êtes passionné(e) par la comptabilité, la révision et l’accompagnement des clients. Vous avez envie de travailler dans un environnement professionnel, exigeant et stimulant.

Formation :

• Formation supérieure en comptabilité, gestion ou finance.

Expérience :

• Expérience confirmée en cabinet d’expertise comptable ou en environnement équivalent.
• Une expérience dans l’encadrement d’équipe et la gestion d’un portefeuille clients est un plus.

Compétences techniques :

• Maîtrise de la révision comptable et des travaux de clôture.
• Bonne connaissance de la fiscalité et des obligations comptables.
• Aisance avec les outils bureautiques et les logiciels comptables.
• Capacité à analyser, sécuriser et fiabiliser l’information financière.

Langues :

• La maîtrise du français est indispensable.

Qualités personnelles :

• Rigueur et sens de l’organisation.
• Esprit d’analyse et autonomie.
• Qualités relationnelles et sens du service client.
• Leadership, pédagogie et esprit d’équipe.

Avantages

Un poste à responsabilités au sein d’une équipe engagée et collaborative. Des missions variées offrant une vision complète du pilotage comptable. Un environnement de travail valorisant l’expertise, l’autonomie et la montée en compétences. Des opportunités d’évolution et de développement professionnel. Une culture d’entreprise orientée qualité, exigence et accompagnement.

Avantages :

• 13e mois, diverses primes,..
• Télétravail possible, flexibilité des horaires
• Épargne salariale
• Tickets restaurant
• Mutuelle avantageuse
• CSE et avantages salariés
• Formations régulières

Un package complet qui combine rémunération, flexibilité et perspectives d’évolution au sein d’une structure solide et humaine.