Chef de mission / Chargé de mission comptable -H/F

C2C CONSEILS; La Ciotat; Sur place; EUR 50 000 - 65 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Environnement de travail stable

Transmission des compétences

Proximité entre collaborateurs

Résumé du poste

C2C CONSEILS, situé à La Ciotat, cherche à recruter un(e) Chef de mission / Chargé(e) de mission comptable pour rejoindre son équipe. Le candidat idéal aura une solide expérience en cabinet d'expertise comptable et sera autonome dans la gestion d'un portefeuille varié de clients.

Les responsabilités incluent la révision des comptes, l'établissement des comptes annuels et un accompagnement technique auprès des clients. Nous offrons un environnement de travail à taille humaine, favorisant croissance et autonomie.

Qualifications

• Formation supérieure en comptabilité (DCG, DSCG ou équivalent).
• Expérience d'au moins 6 ans en cabinet d'expertise comptable.
• Maîtrise technique solide et sens du service client développé.

Responsabilités

• Révision des comptes et supervision des travaux comptables.
• Établissement des comptes annuels et des liasses fiscales.
• Suivi des obligations fiscales et appui technique aux clients.
• Accompagnement et conseil des clients dans leurs problématiques de gestion.
• Encadrement et accompagnement des collaborateurs.

Connaissances

Leadership

Organisation

Autonomie

Rigueur

Formation

Master CCA ou équivalent

DSCG

DCG

Licence CCA

Outils

Office

ACD

RCA

Silae

Description du poste

Présentation

Le groupe C2C : trois générations d’experts-comptables. Rejoignez une équipe de conseillers investis au quotidien dans une relation client que nous voulons humaine et bienveillante.

Notre identité : Dans notre cabinet C2C Conseils, nous concevons l’expertise comptable comme un métier de conseil, au service de la performance et du développement de nos clients. Cabinet à taille humaine, nous accompagnons une clientèle variée (TPE, PME et groupes régionaux) avec une approche fondée sur la proximité, la réactivité et l’exigence technique.

Notre fonctionnement repose sur des principes structurants :

• Une autonomie accordée aux collaborateurs
• Une accessibilité permanente des associés
• Une culture du partage des connaissances
• Une attention portée à la qualité de la relation client

Nous nous attachons à proposer un environnement de travail stable, structuré et propice à l’évolution professionnelle de chacun.

Votre rôle

Dans le cadre de notre développement, C2C Conseils recrute un(e) Chef de mission / Chargé(e) de mission comptable. Rattaché(e) directement aux experts-comptables, vous intervenez en autonomie sur un portefeuille de clients et jouez un rôle central dans la production et la qualité des missions.

Vos principales responsabilités sont les suivantes :

• Révision des comptes et supervision des travaux comptables
• Établissement des comptes annuels et des liasses fiscales
• Suivi des obligations fiscales et appui technique aux clients
• Accompagnement et conseil des clients dans leurs problématiques de gestion
• Encadrement et accompagnement des collaborateurs dans leur montée en compétences
• Participation à l’amélioration des méthodes et des process internes

Vous êtes un interlocuteur privilégié des clients et contribuez activement à la qualité du service rendu par le cabinet.

Votre profil

Issu(e) d’une formation supérieure en comptabilité (DCG, DSCG ou équivalent), vous justifiez d’une expérience d’au moins 6 ans en cabinet d’expertise comptable. Vous disposez d’une solide maîtrise technique, d’une capacité à travailler en autonomie et d’un sens du service client développé. Votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre capacité à encadrer seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.

Ce que nous proposons

Rejoindre notre cabinet C2C Conseils, c’est intégrer une structure :

• À taille humaine, favorisant la proximité et la responsabilisation
• Offrant une diversité de dossiers et un environnement technique stimulant
• Permettant une réelle autonomie dans l’organisation du travail
• Engagée dans la transmission des compétences et l’évolution des collaborateurs

Niveau d\'experience souhaité :

• + de 5 ans

Formations ou diplômes souhaités :

• Master CCA ou équivalent
• DSCG
• DCG
• Licence CCA

Maîtrise ou usage des outils suivants :

• Office
• ACD
• RCA
• Silae

Soft-skills souhaitées :

• Leadership
• Organisation
• Autonomie
• Rigueur