Chef de Mission Audit - H/F

SADEC AKELYS; Nancy; On-site; EUR 40,000 - 45,000; Full time

Job summary

SADEC AKELYS, cabinet d'audit basé près de Nancy, recherche un auditeur confirmé pour piloter un portefeuille de mandats diversifiés auprès de PME, d’ETI et d’organismes sans but lucratif.

Sous la supervision du Directeur de Bureau, vous réalisez les missions de commissariat aux comptes et d’audit contractuel en autonomie, évaluez les risques, contrôlez les dispositifs internes et encadrez les équipes, tout en veillant au respect des délais et budgets.

Qualifications

• Expérience minimale de 6 ans en audit légal et CAC.
• Autonomie sur dossiers à forte valeur ajoutée.
• Maîtrise des outils informatiques et idéalement Caseware.
• Connaissance de l'approche risques et des systèmes de contrôle interne.
• Compréhension des problématiques des groupes et comptes consolidés.

Responsibilities

• Planifier, piloter les missions de commissariat aux comptes et d'audit contractuel.
• Identifier les risques significatifs et définir les stratégies d'audit.
• Évaluer les dispositifs de contrôle interne et leur efficacité.
• Superviser les travaux des équipes d'audit et l'accompagnement technique.
• Réaliser les synthèses de mission, conclusions et rapports à la gouvernance.
• Gérer le portefeuille clients et respecter délais et budgets.
• Établir et entretenir les relations avec dirigeants et responsables comptables.

Skills

Portefeuille client management

Audit légal / CAC

Gestion d'équipe

Analyse des risques

Caseware / outils informatiques

Education

DSCG

Master CCA

Tools

Caseware

Job description

Niché à proximité du stade, notre bureau de Laxou offre un cadre agréable, où règne une ambiance conviviale et dynamique. Rejoignez-nous pour partager des moments enrichissants et découvrir un environnement toujours en effervescence !

Sous la supervision du Directeur de Bureau, vous prenez en charge en toute autonomie un portefeuille de mandats diversifié composé de PME, d'ETI de groupes de sociétés et d'organismes sans but lucratif (OSBL).

Vos principales missions consistant à :

• Planifier, organiser et piloter les missions de commissariat aux comptes et d'audit contractuel,
• Identifier les risques significatifs et définir les stratégies d'audit adaptées,
• Évaluer les dispositifs de contrôle interne et apprécier leur efficacité,
• Superviser les travaux des équipes d'audit et assurer leur accompagnement technique,
• Réaliser la revue des dossiers et garantir la qualité des travaux produits,
• Contrôler le respect des délais, des budgets et des normes professionnelles applicables,
• Réaliser et superviser la préparation des synthèses de mission, des conclusions d'audit et des rapports destinés aux organes de gouvernance,
• Développer une relation de confiance avec les dirigeants, directions financières et responsables comptables,
• Assurer la gestion et le développement de votre portefeuille de clients.

Le profil :

• De formation supérieure (DSCG, Master CCA...), vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 6 ans en audit légal et commissariat aux comptes, acquise au sein d'un cabinet d'audit ou d'expertise comptable disposant d'une activité audit significative.
• Vous disposez de solides compétences techniques vous permettant d'intervenir en autonomie sur des dossiers à forte valeur ajoutée.
• Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et connaissez idéalement le logiciel Caseware.
• Vous maitrisez la méthodologie d'audit et l'approche par les risques, l'analyse des dispositifs de contrôle interne, les problématiques liées aux groupes de sociétés, l'audit des comptes consolidés, les normes d'exercice professionnel applicables aux commissaires aux comptes.
• Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité d'analyse, votre sens du service client et vos qualités managériales.
• Autonome et force de proposition, vous savez instaurer une relation de confiance avec vos interlocuteurs tout en accompagnant efficacement les équipes dans la conduite des missions.

À compétences égales, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

La fourchette de rémunération :

Entre 40 K € et 45 K € brut fixe annuel hors primes et avantages.

Le processus de recrutement :

• Un entretien téléphonique ou visio avec l’équipe recrutement,
• Un entretien en présentiel avec la Direction du bureau,
• Un retour sur votre candidature à l’issue du processus.