Chef de Mission Audit H / F

Talents AEC; Colmar; Hybride; EUR 50 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'audit à Colmar recherche un Chef de Mission Audit en CDI. Ce poste nécessite une expérience d'au moins 5 ans en cabinet d'expertise comptable et implique la supervision d'une équipe d'audit. Vous aurez l'opportunité d'effectuer des audits légaux et des missions stratégiques variées, avec une rémunération attractive entre 50K et 65K€ selon votre profil. Bénéficiez d'une grande autonomie et d'un jour de télétravail par semaine dans un environnement bienveillant.

Prestations

Télétravail 1 jour par semaine

Prime d'intéressement et de participation

RTT

Environnement de travail bienveillant

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable.
• Compétences interpersonnelles essentielles.

Responsabilités

• Réaliser des audits légaux.
• Superviser une équipe d'audit de 1 à 4 personnes.
• Gérer des missions exceptionnelles comme des opérations de restructuration.

Connaissances

Expérience en cabinet d'expertise comptable

Aisance relationnelle avec les clients

Description du poste

Overview

Je recherche pour l'un des cabinets partenaires situé à Colmar, un Chef de Mission Audit H / F en CDI.

Responsabilités

• Audit légal
• Missions exceptionnelles (opérations de restructuration, accompagnement stratégique, etc.)
• Intervenir auprès d'une clientèle implantée dans la région, issue de secteurs d'activité diversifiés
• Superviser les auditeurs allant de 1 à 4 personnes

Ce que le cabinet vous propose

• Contrat : CDI, statut cadre
• Rémunération : entre 50 et 65K€ selon votre profil
• Salaire fixe + Prime d'intéressement et de participation
• RTT
• Télétravail 1 jour par semaine

Les plus du cabinet

• Une organisation du travail flexible : vous bénéficiez d'une grande autonomie sur la gestion de votre temps de travail. De plus, un jour de télétravail est proposé par semaine. De plus, les clients sont régionaux donc vous ne découcherez pas.
• Bienveillance et bonne entente : la direction du cabinet met un point d'honneur à veiller au bien-être de ses collaborateurs. Une attention est portée pour que chacun travaille dans la bonne humeur !
• Pas de turn over : c'est simple, il n'y a aucun départ depuis plus de 5 ans. Chez ce cabinet, on s'y plait !
• Un cabinet digitalisé : les logiciels les plus performants sont mis en place et on veille à rester performants sur la digitalisation

Ce que vous avez à apporter au cabinet

• Vous disposez d'une expérience de minimum 5 ans en cabinet d'expertise comptable
• Vous êtes à l'aise avec les clients

Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.

Process

1. Que vous souhaitiez augmenter votre rémunération, évoluer, préparer le DEC, vous rapprochez de chez vous ou concrétiser d'autres projets professionnels, je suis là pour vous accompagner et vous proposer des opportunités sur mesure en toute confidentialité.
2. Plusieurs étapes :
3. 1. Analyse : Chaque candidature reçue est examinée avec attention.
4. 2. Premier contact : Je prends contact avec vous afin de convenir d'un premier échange.
5. 3. Entretien : Un entretien en visio est organisé pour mieux comprendre vos attentes, vos besoins professionnels et vos aspirations.
6. 4. Mise en relation : Si votre profil correspond, un entretien est ensuite organisé avec le cabinet sélectionné.

En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l'objet d'un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d'étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et / ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d'emploi.

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