Chef de marque - H/F

Puig; Paris; Sur place; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Puig recherche un Chef de Marque Marketing Opérationnel Parfum en CDI, au sein du département Marketing de la filiale France à Paris. Vous assurerez l'implémentation de la stratégie de la marque Rabanne sur le marché Français.

De formation Bac+5 en commerce, vous avez au moins 2 ans d'expérience dans les parfums ou cosmétiques, avec des compétences en Marché, Merchandising et Trade Marketing. Autonomie, rigueur et excellent relationnel sont essentiels, avec maîtrise d'Excel et PowerPoint.

Qualifications

• Formation Bac+5 en commerce ou équivalent universitaire.
• 2 ans minimum d'expérience dans les parfums ou cosmétiques.
• Compétences Marché, Merchandising et Trade Marketing.
• Idéalement expérience comme Chef de Produit dans un groupe cosmétiques.
• Bonne capacité de communication et d'organisation.

Responsabilités

• Concevoir et déployer des stratégies 360° de lancements en coopération avec les départements (Trade, Merchandising, Formation, Media, RP, etc).
• Pilotage budgétaire annuel via le contrôle du P&L.
• Analyser les performances Sell-out et les bilans de lancement.
• Prévisions Net Sales et Sell-Out et pilotage.
• Co-gestion des campagnes médias avec l’équipe communication.
• Développement des outils de formation pour les équipes terrain et conseillères de vente.
• Présentations marketing et lors des réunions commerciales.
• Accompagnement d’un stagiaire.

Connaissances

Marché parfums

Merchandising

Trade marketing

Analyse des chiffres

Présentations

Formation

Bac+5 Commerce / équivalent universitaire

Outils

Excel

PowerPoint

Microsoft Office

Description du poste

Au sein du département Marketing de la filiale France, nous recherchons un Chef de Marque Marketing Opérationnel Parfum en CDI.

Sous la responsabilité directe de la Chef de Groupe Marketing, vous aurez pour mission le développement de la marque Rabanne pour le marché Français.

En tant que Chef de Marque, vous êtes en charge d’assurer l’implémentation de la stratégie de la marque et de veiller à l’atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés pour l’année en cours.

Responsabilités principales :

• Réflexion et conception des stratégies 360° de lancements et mise en place opérationnelle en coopération avec l’ensemble des départements (Trade, Merchandising, Formation, Media, RP, etc) ;
• Pilotage budgétaire de l’année en cours via le contrôle du P&L ;
• Analyse des performances (suivis hebdomadaire et mensuel des performances Sell out et bilans de lancement) ;
• Prévisions chiffrées (Net Sales et Sell Out) et pilotage ;
• Gestion des prévisions liées aux futurs lancements ;
• Co gestion des campagnes media avec l’équipe communication ;
• Développement des outils de formation pour les équipes terrain et conseillères de vente ;
• Présentations Marketing et présentation lors de réunions commerciales ;
• Accompagnement d’un(e) stagiaire.

Description du profil :

• De formation Ecole de Commerce (Bac+5) ou équivalent universitaire, vous justifiez d’une première expérience significative réussie de 2 ans minimum dans le secteur des parfums ou cosmétiques, lors de laquelle vous avez acquis de solides compétences Marché, Merchandising et Trade Marketing. Dans l’idéal, vous avez déjà occupé un poste de Chef de Produit dans un groupe de cosmétiques.
• Dynamique et autonome, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d’adaptation, votre sens de l’organisation et votre rigueur.
• Doté d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de communication tant dans vos présentations écrites qu'à l'oral.
• Force de proposition, vous faites preuve de proactivité et avez l’esprit d’équipe.
• Vous maitrisez parfaitement Microsoft office (Excel et Powerpoint).
• Vous êtes à l’aise avec les chiffres et leur analyse.
• Vous disposez d’une excellente capacité de présentation écrite et orale.
• Adaptable et enthousiaste, vous avez à cœur la réussite collective et aimez travailler en équipe.