Chef de Magasin & Logistique Industrielle

Thales

Fleury-les-Aubrais

Sur place

EUR 52 000 - 64 000

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Avantages offerts par ce poste

Rémunération attractive
Formation interne et académies
Environnement inclusif et respectueux

Résumé du poste

Thales, site d’Orléans, recherche un Responsable Magasin pour piloter la réception, le stockage et les flux logistiques sur le site industriel. Vous reportez au Responsable Logistique et encadrez une équipe d’environ 10 personnes, tout en garantissant les performances et le respect des coûts et des règles QHSE.

Vous maîtrisez les outils Excel, ERP et WMS, avec une expérience solide en gestion des stocks et amélioration continue (lean).

Qualifications

  • Formation Master 2 BAC+5 ou équivalent et expérience logistique.
  • Expérience 5 à 8 ans dans gestion d’un magasin industriel et management d’équipes.
  • Maîtrise des outils (Excel, ERP, WMS) et du suivi des stocks.
  • Maîtrise des indicateurs qualité et sécurité et amélioration continue.

Responsabilités

  • Gérer le magasin industriel et les flux entrants/sortants avec ERP.
  • Garantir la fiabilité des stocks et des inventaires.
  • Piloter les coûts et améliorer la performance logistique.
  • Animer une équipe d’environ 10 personnes et assurer la communication avec les parties prenantes.
  • Collaborer avec les services Supply Chain et clients internes/externes.

Connaissances

Gestion des stocks
Pilotage de flux
Management d’équipe opérationnelle
Excel
ERP
WMS logistique
Power BI

Formation

Master 2 BAC+5 ou équivalent

Outils

ERP
WMS logistique
Power BI

Description du poste

Thales, site d’Orléans, recherche un Responsable Magasin pour piloter la réception, le stockage et les flux logistiques sur le site industriel. Vous reportez au Responsable Logistique et encadrez une équipe d’environ 10 personnes, tout en garantissant les performances et le respect des coûts et des règles QHSE.

Vous maîtrisez les outils Excel, ERP et WMS, avec une expérience solide en gestion des stocks et amélioration continue (lean).

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