Pourquoi RougeGorge ?
Depuis plus de 30 ans, RougeGorge s’engage pour le bien-être des femmes.
🔎Pourquoi RougeGorge ?
Depuis plus de 30 ans, RougeGorge s’engage pour le bien-être des femmes.
Notre savoir-faire unique est une aventure collective, où des femmes et des hommes unissent leurs talents autour d'une mission inspirante : devenir la première entreprise engagée pour les Femmes.
✨Rejoindre RougeGorge, C’est
S’inscrire au sein d’un collectif passionné et engagé ! Chez RougeGorge, vous serez porté par notre expertise corseterie, nos engagements pour les Femmes et notre forte ambition. Notre passion pour nos métiers nous pousse à nous dépasser chaque jour.
RougeGorge, c'est une aventure collective où chaque talent est valorisé. Ensemble, relevons les défis sociaux, sociétaux et environnementaux.
Rejoindre RougeGorge, c'est faire le choix d'être Ensemble.
👩🏼 💻👨🏽 💻Votre rôle en tant que Responsable de Magasin
Rattaché(e) à Stéphanie, Responsable de Secteur ALPES, votre rôle sera de maximiser le chiffre d’affaires en développant avec nos client(e)s une relation d’excellence.
Vos Responsabilités Seront Les Suivantes
- L’expérience client :
- Satisfaction et fidélisation : Garantir la satisfaction et la fidélisation de notre clientèle en développant une relation de confiance basée sur le conseil personnalisé et l'accompagnement bienveillant.
- Approche client : Sublimer l’expérience de chaque client(e), de l’accueil en magasin jusqu’à l’arrivée en caisse, en passant par l’essayage cabine.
- Personnalisation : Découvrir et répondre aux envies de nos client(e)s avec écoute et disponibilité.
- La gestion opérationnelle du magasin :
- Animation et gestion : Orchestrer la gestion globale du magasin : merchandising, entretien de la réserve, animation de l’équipe, suivi des procédures.
- Performance commerciale : Assurer la gestion financière en fixant des objectifs commerciaux et en optimisant la productivité de vos équipes. Piloter les indicateurs de vente et animer l’équipe autour des enjeux omnicanaux.
- Digitalisation : Développer la performance omnicanale du magasin.
- Le management de l’équipe :
- Développement des compétences : Recruter, former, et développer les compétences de votre équipe, repérer les potentiels et les faire grandir.
- Management de proximité : Favoriser un management de proximité avec des feedbacks constructifs et des échanges réguliers.
- Cohésion d’équipe : Cultiver la cohésion et l’esprit d’équipe grâce à l’animation de challenges internes et de réunions d’équipes, contribuant à l’épanouissement professionnel de chaque conseiller(ère).
💼Ce Que Vous Allez Nous Apporter
- Une expérience réussie en vente, de préférence dans l’univers de la mode, avec un management d'équipe (avec succès et leadership)
- Être pétillant(e), polyvalent(e), autonome, organisé(e), exemplaire
- Être passionné(e) par son métier, curieux(se) et connecté(e)
🤝🏼 Ce Que L’on Vous Propose
- De contribuer à un projet d’entreprise riche et ambitieux,
- Une rémunération fixe (de 24K à 25K, selon le profil) et un variable sur objectif ainsi qu’un variable d’entreprise,
- Une carte ticket restaurant avec un ticket d’une valeur de 9€/jour (pris en charge à 60% par l’employeur),
- Une mutuelle avec une prise en charge allant de 32% à 75% (selon option choisie),
- Une remise sur nos produits,
- Un Comité Social d’Entreprise
📅 Vos Étapes De Recrutement
- Un échange téléphonique RH avec Maureen, Responsable Développement RH
- Un entretien physique avec votre futur manager Stéphanie
- Un échange visio avec un interlocuteur métier
Ce poste est un CDI à pourvoir dès que possible !
Prêt(e) à écrire, ensemble, l’histoire de la lingerie de demain ?
Vous êtes unique : c’est notre force.
RougeGorge, ensemble.
L’entreprise Rougegorge est soumise à la Convention collective nationale des maisons à succursales de vente au détail d'habillement (IDCC 675).