Chef de magasin

Intermarché; Bagneux; Sur place; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Intermarché, dans le cadre du remodeling complet d’un magasin, recherche un chef de magasin avec une prise de fonction début 2027. Vous piloterez la performance économique et offrirez une expérience client moderne et différenciante.

Vous développerez le chiffre d’affaires et la fréquentation, gérerez les marges et les coûts, et dirigerez une équipe d’environ 40 collaborateurs, en privilégiant le commerce de proximité, le merchandising et l’animation client.

Qualifications

• Expérience en grande distribution obligatoir
• Connaissance des enjeux de la consommation ultra-urbaine et des clients jeunes
• Capacité à piloter une équipe d’environ 40 collaborateurs

Responsabilités

• Développer le chiffre d’affaires et la fréquentation
• Piloter et optimiser les marges
• Maîtriser les frais de personnel et les frais généraux
• Manager, accompagner et faire progresser une équipe d’environ 40 collaborateurs
• Développer une véritable culture de la satisfaction client
• Garantir une mise en avant produit attractive, commerciale et différenciante
• Faire vivre le magasin à travers les temps forts, les nouveautés et les tendances de consommation
• Participer pleinement au lancement et au développement d’un magasin totalement repensé

Connaissances

Commerçant

Pilotage économique

Management d’équipes

Merchandising

Indicateurs de gestion

Réseaux sociaux

Outils

Outils informatiques

Description du poste

Dans le cadre du remodeling complet d’un magasin Intermarché, nous créons un poste de Chef de magasin, avec une prise de fonction prévue début 2027.

Nous recherchons avant tout un véritable commerçant, capable de piloter la performance économique du magasin tout en construisant une expérience client moderne, dynamique et différenciante.

Votre mission

• Développer le chiffre d’affaires et la fréquentation
• Piloter et optimiser les marges
• Maîtriser les frais de personnel et les frais généraux
• Manager, accompagner et faire progresser une équipe d’environ 40 collaborateurs
• Développer une véritable culture de la satisfaction client
• Garantir une mise en avant produit attractive, commerciale et différenciante
• Faire vivre le magasin à travers les temps forts, les nouveautés et les tendances de consommation
• Participer pleinement au lancement et au développement d’un magasin totalement repensé

Le profil que nous recherchons

Nous cherchons une personnalité dynamique, commerçante, proche du terrain et des équipes, avec une vraie culture du résultat.

Une expérience réussie au sein d’un groupe indépendant tel que Intermarché, E.Leclerc ou Super U sera un véritable plus.

Une expérience reussie en grande distribution est obligatoire.

Vous connaissez les enjeux de la consommation ultra-urbaine et comprenez les attentes d’une clientèle jeune, active, connectée et à la recherche de nouveautés.

Vous êtes à l’aise avec :

• Les outils informatiques et les indicateurs de gestion
• Les réseaux sociaux et les nouveaux modes de communication
• Le merchandising et la mise en avant produit
• Le management d’équipes importantes
• Le pilotage économique complet d’un point de vente

Nous recherchons surtout quelqu’un qui aime prendre des initiatives, tester de nouvelles idées, mettre les produits en scène, créer de l’animation et faire vivre son magasin.

Parce que rejoindre Intermarché, c’est rejoindre un réseau d’indépendants fort, ambitieux et dynamique, avec une véritable culture entrepreneuriale.

C’est aussi l’opportunité de prendre part à un projet particulièrement stimulant : participer à la transformation complète d’un magasin et construire avec nous son nouveau positionnement commercial.

Nous voulons créer un magasin moderne, commerçant, tendance, performant et profondément tourné vers ses clients.

Prise de poste : début 2027