Chef de Ligne Conditionnement — Gestion d'Équipe

COSMOPAR; Tournon-sur-Rhône; Sur place; EUR 28 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

CE

Mutuelle prise en charge à 60%

Tickets restaurant pris en charge à 50

Prime de performance trimestrielle

Prime d'ancienneté à partir de 3 ans

RTT

Participation et Intéressement

Résumé du poste

COSMOPAR, site industriel de FAREVA à Tournon-sur-Rhône, recherche plusieurs conducteurs de ligne en conditionnement cosmétique. Poste en 2x8 et/ou nuit avec supervision par le Chef d'équipe production. Vous assurez l’organisation opérationnelle et l’animation de l’équipe.

Profil recherché: expérience en management ou capacités managériales, première expérience industrielle, utilisation d’outils de contrôle qualité et d’outils bureautiques. Contrat CDI et intégration progressive en interne.

Qualifications

• Maîtrise des outils de contrôle qualité et des outils bureautiques
• Expérience en management d'équipe ou potentiel managérial
• Respect rigoureux des normes Qualité, Sécurité et Environnement

Responsabilités

• Organiser la production dans le respect des règles d hygiène, de qualité et de sécurité (BPF)
• Réaliser les contrôles et compléter les documents de production
• Gérer le personnel de la ligne (avec le support du chef d'équipe)
• Respecter et faire respecter les procédures et instructions mises en place
• Signaler les difficultés au chef d'équipe

Connaissances

Analyse de données de production

Amélioration de la performance

Gestion production

Formation

Employé qualifié

Description du poste

COSMOPAR, site industriel de FAREVA à Tournon-sur-Rhône, recherche plusieurs conducteurs de ligne en conditionnement cosmétique. Poste en 2x8 et/ou nuit avec supervision par le Chef d'équipe production. Vous assurez l’organisation opérationnelle et l’animation de l’équipe.

Profil recherché: expérience en management ou capacités managériales, première expérience industrielle, utilisation d’outils de contrôle qualité et d’outils bureautiques. Contrat CDI et intégration progressive en interne.