Chef de l'atelier automobile avancé de Cran Gevrier (74) du SGAMI SE

Ministère de l'Intérieur; Lyon; On-site; EUR 36,000 - 56,000; Full time

Job summary

Le Ministère de l'Intérieur recrute un Chef d'atelier pour piloter l'activité et assurer le soutien logistique lié à l'automobile et à l'armement. Vous animez une équipe et travaillez en liaison avec la direction et les services utilisateurs.

Vos responsabilités incluent la planification, la gestion des risques, et la garantie de la continuité de service selon les normes de sécurité et de qualité. Poste basé dans la région Auvergne-Rhône-Alpes (Lyon / Cran Gevrier).

Qualifications

• Gestion d'équipe et pilotage d'activités
• Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
• Savoir analyser et organiser les activités d'atelier
• Aptitude au relationnel et au service
• Capacité à accompagner les services policiers et gendarmerie dans leur mission

Responsibilities

• Animer et mobiliser les équipes pour renforcer la cohésion et l'évolution des carrières
• Assurer la continuité de service et le respect des procédures
• Établir le plan de charge de l'atelier et maintenir un taux d'immobilisations minimales
• Organiser les plannings et répartir la charge de travail selon l'activité
• Garantir la continuité de service en votre absence via l'adjoint identifié et formé
• Réaliser les essais des véhicules avant et après interventions
• Appliquer les consignes de la hiérarchie et des procédures de sécurité, qualité et production
• Conseiller les services de police et de gendarmerie et assurer la qualité du service

Skills

Management d'équipe

Planification

Connaissances techniques

Informatique

Bureautique

Job description

Vos missions en quelques mots

GROUPE RIFSEEP : 1

Vos activités principales :

En tant que chef d'atelier, vous assurez le pilotage de l'activité en lien avec la direction et les services utilisateurs :

• animez et mobilisez les équipes afin de renforcer la cohésion collective et les accompagner dans leur évolution de carrière
• êtes le garant de la continuité de service
• établissez le plan de charge de l'atelier en maintenant un taux d'immobilisations minimum
• organisez les plannings, repartissez la charge de travail suivant l'activité de l'atelier
• en votre absence, la continuité de service est assurée par votre adjoint ou agent que vous aurez préalablement identifié et désigné, dans le respect des procédures et des objectifs de sécurité, de qualité et de production
• procédez aux essais des véhicules avant et après travaux
• appliquez et veillez à la bonne application des consignes de votre hiérarchie directe ainsi que celle de la Direction
• êtes responsable de la mise en œuvre des processus organisationnels
• Interlocuteur privilégié, vous avez un rôle de conseil auprès des services de police et gendarmerie et leur garantissez la qualité du service

Votre environnement professionnel

Activités du service :

La direction de l'équipement et de la logistique du SGAMI Sud-Est est chargée du soutien logistique des services de la police nationale et de la gendarmerie nationale de la région Auvergne-Rhône-Alpes. Elle assure le soutien principalement en matière d'automobile et d'armement. Les ateliers présents dans les 12 départements, assurent quant à eux l'entretien et la réparation du parc automobile de la police et de la gendarmerie.

Composition et effectifs du service :

La direction de l'équipement et de la logistique est composée d'environ 260 agents (fonctionnaires administratifs et techniques de catégorie A, B et C, ouvriers d'État et de personnels de la gendarmerie). L'atelier de Cran Gevrier se compose de 6 agents.

Liaisons hiérarchiques :

Chef d'atelier - Chef du bureau zonal des moyens mobiles

Directrice de l'équipement et de la logistique et ses adjoints

Liaisons fonctionnelles :

Tous services de police et de gendarmerie du SGAMI - Fournisseurs

Profil recherchéVos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques- connaître l’environnement professionnel : niveau maîtrise requis- avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratiquerequisSavoir-faire- savoir manager : niveau maîtrise requis- savoir s’organiser niveau maîtrise requis- savoir analyser niveau pratique requisSavoir être- avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis- savoir s’adapter : niveau maîtrise requis- savoir s’exprimer oralement : niveau maîtrise requis Autre Avoir un bon niveau professionnel. Se former aux nouvelles technologies et outils et aux nouvelles applications informatiques. Aptitude à manager une équipe

Vos perspectives :

Évolution statutaire.Les compétences mises en œuvre permettent d’évoluer pour obtenir des qualifications nouvelles.L’expérience et les compétences acquises facilitent la préparation aux examens professionnels et concours internesDurée attendue sous le poste : minimum 3 ans

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Tel un véritable chef d’orchestre, vous évoluez dans un environnement exigeant, où vous jouez un rôle majeur dans l’activité de l’atelier.

Les qualités de notre candidat(e) idéal(e) :

Fédérateur et facilitateur vous avez le sens du contact et de l’organisation, et êtes prêt à vous investir au service des forces de sécurité intérieure, vous saurez alors vous épanouir sur ce poste !

Vos aptitudes à gérer une équipe ne sont plus à démontrer.