Chef de groupe méthode - Paris F/H

B-HIVE; France; Hybride; EUR 70 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

B-HIVE recherche un Responsable Suivi des Affaires et Méthodes pour superviser les solutions techniques et les phasages de réalisation des projets dans le BTP. Vous validez les méthodes et planifiez l’activité, tout en assurant le pilotage des équipes et l’interface avec les maîtres d’ouvrage.

Le candidat idéal cumule au moins dix ans d’expérience dans le Génie Civil, est agile, analytique et maitrise les outils digitaux. Anglais souhaité, mobilité possible sur projets internationaux.

Qualifications

• Expérience minimum de 10 ans sur un poste similaire.
• Dynamique, organisé(e) et rigoureux(se).
• Maîtrise l’anglais.

Responsabilités

• Valider les solutions proposées par son équipe et les méthodes de réalisation.
• Piloter l’amélioration continue et assurer veille technique.
• Gérer le planning général des affaires et le suivi des travaux.
• Manager une équipe d’ingénieurs et de techniciens.
• Contribuer au développement du service et assurer prévention et environnement.

Connaissances

Gestion d'équipe

Planification

Coordination

Gestion de projet

Anglais

Formation

Bac+5 ingénierie Génie Civil

Description du poste

Sous la responsabilité du Directeur Méthodes :

Suivi des affaires

• Valider les solutions envisagées par son équipe
• Proposer des solutions techniques éprouvées et pérennes ou innovantes en relation avec les autres pôles de la direction Etudes Techniques/ de prix
• Valider les méthodes de réalisation, les phasages de construction et le planning général des affaires
• Assurer une veille technique afin d’améliorer les procédés en place
• Assister les équipes Travaux auprès des Maitres d’ouvrage et Maitres d’œuvre
• Être le garant des actions en faveur de la prévention et de l’environnement et de l’application des procédures qualité
• Piloter l’amélioration continue de son service
• Bonne connaissances sur la partie coffrage
  Organisation et contrôle

• Manager une équipe dédiée d’ingénieurs et de techniciens
• Planifier et coordonner l’activité du service et des intervenants internes/ externes
• Anticiper l’adaptation des moyens selon les demandes des chefs de projet
• Répartir les affaires à étudier
• S’assurer de la mise en œuvre de la mission de « suivi des travaux » par son équipe
• Contribuer au développement de son service en détectant les affaires internes par sa présence et son relationnel

Accompagnement et développement de l’équipe et des collaborateurs

. Mettre en œuvre l’ensemble des démarches prévues de gestion et de développement RH pour permettre la montée en compétences des collaborateurs et leur mobilité au sein de l’entreprise

Vous êtes titulaire d’un Bac +5 en Ecole d’Ingénieur dans le domaine du Génie CivilVous disposez d’une expérience minimum de 10 ans sur un poste similaire idéalement dans le secteur du BTP.Dynamique, organisé(e) et rigoureux(se), votre adaptabilité vous permettra de mener à bien vos missions et de vous familiariser avec notre activité.Avoir l’habitude de challenger des opérationnel terrainFonctionnement en mode projetGrande capacité analytiqueA l’aise sur les outils digitauxMaitriser l’Anglais