Chef de Groupe - Equipements H/F Valbonne

Socotec; Valbonne; Remote; EUR 43.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Véhicule de fonction

Intéressement

Plan d'épargne

RTT

Tickets restaurant

CSE — avantages multiples

Programme de cooptation

Zusammenfassung

SOCOTEC recrute un Chef de Groupe en agence pour superviser la production et le management d’équipe technique, avec responsabilités techniques et commerciales.

Vous pilotez les plannings, assurez le bon déroulement des missions et participez à l’analyse des opportunités, tout en accompagnant le développement des compétences et la satisfaction client.

Qualifikationen

• Formation Bac+2 type BTS Électromécanique / Électrotechnique / Maintenance exigée.
• Expérience professionnelle significative en maintenance/électricité recherchée.
• Rigueur et sens de l’organisation indispensables.

Aufgaben

• Pilotage de l’équipe et des interventions techniques.
• Gestion des plannings et de la charge de travail.
• Participation aux actions commerciales et gestion du portefeuille client.
• Animation et montée en compétences des intervenants.
• Veiller au respect des processus RH et qualité.

Kenntnisse

Organisation

Curiosité

Bon relationnel

Prise d’initiative

Ausbildung

BTS Electromécanique/Electrotechnique/Maintenance

Jobbeschreibung

SOCOTEC est dans le Top 10 des Best Workplaces® 2025 (catégorie >2500 salariés) !

Rejoignez SOCOTEC, c’est rejoindre une communauté d’experts soudés, une entreprise en croissance qui va de l’avant et qui valorise l’humain et le développement de ses équipes, c’est aussi rejoindre une dynamique collective qui fait la différence sur ses marchés: construction, immobilier, infrastructures, industrie, environnement.

Leader de la durabilité du bâti et des infrastructures depuis plus de 70 ans, nous attachons de l’importance au service clients pour les aider dans la gestion des risques de la conformité jusqu’à la performance en passant par la sécurité des constructions et équipements.

Cette année, SOCOTEC recrute 1500 nouveaux collaborateurs.

Rejoignez-nous et partagez un métier au service d’une vision positive : inventer ensemble la ville de demain, plus sûre, durable et inclusive.»

Description du poste

Rattaché au Directeur d'agence, Eric, le Chef de Groupe s'occupe de deux activités principales, une de production (inspection des installations techniques) et une de management d’équipe opérationnelle ainsi que de participation aux actions commerciales.

Pilotage de la performance économique :

• Garantir la bonne performance de son équipe (production, qualité de la mission, facturation etc.) en lien avec les objectifs,
• S'assurer de l'optimisation des plannings des intervenants et de la cohérence entre missions/qualifications (gestion du plan de charge, massification, affectation),
• Mener les actions commerciales pour développer et fidéliser le portefeuille de l'agence (revues de contrat/appels d'offre/rdv clients/gestion desréclamations),
• Participer à l'analyse technique de contentieux (recouvrement) ou d'opportunités,
• Créer des réseaux avec les clients, installateurs et constructeurs,
• Réaliser des prestations d'assistances techniques et/ou d’inspections réglementaires.
• Animer techniquement,former et/ou suivre la montée en compétences des intervenants,
• Gérer et manager son équipe en lien avec le Directeur d'Agence (recrutement, intégration, suivi des tutorats, gestion des absences, note de frais, entretiens annuels, mobilité, etc.),
• Veiller au respect de la politique RH de la BU et du Groupe.

Sécurité, Qualité, Habilitations et Qualifications:

• Réaliser le suivi du maintien et du développement des compétences, qualifications et habilitations des intervenants de son périmètre,
• Déployer et animer auprès de son équipe la politique Qualité/Sécurité et prendre les actions correctives si nécessaire en lien avecle Directeur d'Agence,
• Participer aux audits Qualité en lien avec le Directeur d'Agence et au traitement des anomalies, sinistres, réclamations et contentieux.

Réaliser des inspections des installations techniques en auto-planification chez des clients dans différents domaines

Vous bénéficiez d'un salaire fixe selon profil et des avantages suivants:

• Variable sur objectif
• Véhicule de fonction
• Prime de participation + intéressement (2300€ versé en 2025)
• Remboursement frais de repas jusqu’à 24,80€/jour / Tickets restaurants
• Plan d'épargne
• Jours de RTT
• Environnement de travail collaboratif
• Un CSE aux avantages multiples (chèques vacances, carte cadeaux, …),
• Un programme de cooptation attractif à partir de 1000€ par recrutement

Vous bénéficiez d'une formation Bac+2 type BTS Electromécanique/Electrotechnique/Maintenance et d’une expérience professionnelle significative en maintenance/Electricité.

Organisé(e), curieux, vous êtes également reconnu(e) pour votre bon relationnel et votre prise d’initiative.

Engagé en faveur de l'égalité des chances, SOCOTEC vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.

Processus de recrutement :

• Echange opérationnel avec le Directeur d’agence

Informations supplémentaires

Pourquoi rejoindre SOCOTEC ?

• Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d’encadrement sont pourvus par des promotions internes.
• Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichis
• Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique. Notre processus de recrutement et d’intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat.

Notre processus de recrutement et d’intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat.

Vous avez le profil ?

Ouvert aux personnes en situation de handicap