Chef de Groupe ENR — Leader Éolien Onshore/Offshore

SOCOTEC; Amiens; Sur place; EUR 36 000 - 41 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de fonction

Participation et intéressement

Remboursement frais de repas

Plan d'épargne

Jours de RTT

Environnement collaboratif

CSE avantages

Cooptation recrutement

Résumé du poste

SOCOTEC Power Services Amiens recherche un Chef de Groupe ENR pour piloter une équipe d’une dizaine de collaborateurs dans le domaine éolien (onshore et offshore) et, ponctuellement, photovoltaïque. Vous réaliserez des prestations techniques, assurerez les objectifs commerciaux et la qualité, et développerez la relation avec les clients locaux (Somme).

Vous coordonnez la production, garantissez l’efficacité économique et faites évoluer les compétences techniques des équipes.

Qualifications

• Connaissance du monde de l’éolien et des contrôles sont requis.
• Autonomie et esprit d’équipe indispensables.
• Bonne sensibilité commerciale et relationnelle.
• Garantir le respect des normes et du cadre réglementaire.

Responsabilités

• Réaliser des prestations techniques ENR (éolien HT/BT et Levage).
• Atteindre les objectifs commerciaux et de qualité.
• Animer le développement commercial et fidéliser les clients sur votre périmètre (Somme).
• Coordonner la production de l’équipe et assurer son efficacité économique.
• Développer et suivre les compétences techniques des collaborateurs.
• Piloter et animer une équipe d’environ 10 personnes.

Connaissances

Éolien onshore/offshore

Développement commercial

Gestion d'équipe

Rigueur réglementaire

Autonomie

Description du poste

SOCOTEC Power Services Amiens recherche un Chef de Groupe ENR pour piloter une équipe d’une dizaine de collaborateurs dans le domaine éolien (onshore et offshore) et, ponctuellement, photovoltaïque. Vous réaliserez des prestations techniques, assurerez les objectifs commerciaux et la qualité, et développerez la relation avec les clients locaux (Somme).

Vous coordonnez la production, garantissez l’efficacité économique et faites évoluer les compétences techniques des équipes.