Chef de dépôt (H/F)

L'Usine Nouvelle; Longjumeau; Sur place; EUR 42 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une PME spécialisée dans le matériel audio et lumière recherche un Chef de dépôt H/F en CDI à Longjumeau. Vous serez responsable de la gestion des flux, du management d'une petite équipe et de la supervision des stocks. Le candidat idéal justifie de 3 à 4 ans d'expérience dans un poste similaire et démontre rigueur et sens du service client.

Qualifications

• Expérience de 3 à 4 ans sur un poste similaire.
• Maîtrise des flux physiques et informatiques liés à la gestion de stock.
• Capacité à manager une petite équipe opérationnelle.

Responsabilités

• Encadrer et coordonner l'équipe logistique.
• Superviser les flux entrants et sortants.
• Suivre les niveaux de stocks et effectuer des reportings.

Connaissances

Gestion de stock

Management d'équipe

Rigueur

Service client

Description du poste

Overview

En bref : Chef de dépôt H/F - CDI - Longjumeau (91) - 42 à 45 K€ bruts annuels - Logistique, gestion de stock, management, sécurité. La division Logistique de notre bureau recherche pour son client, une PME spécialisée dans le commerce de matériel audio, vidéo et lumière pour des événements, défilés et installations professionnelles, un Chef de dépôt (H/F) sur l'Essonne (91).

VOS MISSIONS

• Vous intégrerez une équipe avec une PME en développement pour y occuper un poste clé.
• Vous serez en charge des missions suivantes :
• Encadrer et coordonner le travail de l’équipe logistique (3 collaborateurs permanents + 1 intérimaire selon charge).
• Superviser les flux entrants et sortants : réception, préparation, expédition des produits.
• Suivre les niveaux de stocks et effectuer des reportings réguliers à la direction.
• Effectuer certaines livraisons et reprises de matériel chez les clients.

PROFIL

Pour réussir vos missions de Chef de dépôt H/F, vous pouvez justifier d’une expérience de 3 à 4 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez les flux physiques et informatiques liés à la gestion de stock, et avez une capacité à manager une petite équipe opérationnelle. Vous faites preuve d’esprit d’équipe, de rigueur et avez un sens du service client développé.

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

• Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
• Deuxième entretien : directement avec le Directeur général

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