Chef de Département Junior – Retail & Leadership

Primark; Arrondissement de Tours; In loco; EUR 32.000 - 45.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

13e mois après un an d’ancienneté

Prime de participation

Tickets restaurant

Réduction sur les produits Primark

CSE

Descrizione del lavoro

Primark recherche un responsable de département junior pour diriger une équipe et optimiser les ventes dans un contexte retail en croissance.

Vous recrutez, animez et accompagnez les vendeurs, gérez le chiffre d’affaires du rayon, assurez le merchandising et le stock selon les standards Primark, tout en garantissant l’hygiène, la sécurité et la prévention des pertes. BAC+5 idéal, alternance ou stage long accepté, avec expérience managériale de 2 ans dans une unité commerciale.

Competenze

• BAC+5 idéal, en alternance ou stage long dans le secteur retail.
• Plus de 2 années d’expérience comme manager d’une petite unité commerciale (rayon/point de vente).
• Capacité à encadrer une équipe de plus de 5 personnes et à développer les performances.
• Bonne maîtrise du merchandising visuel selon les standards Primark et du chiffre d’affaires rayon.

Mansioni

• Encadrer l’équipe de vendeurs et les accompagner au quotidien.
• Gérer le chiffre d’affaires du département et optimiser les plans d’action pour les ventes.
• Garantir la présentation du rayon et le respect des standards Visuel Merchandising.
• Gérer les commandes et optimiser les stocks pour maximiser la rotation et minimiser les pertes.
• Veiller au respect des normes d’hygiène, sécurité et prévention des pertes.

Conoscenze

Leadership

Gestion d'équipe

Vente et service client

Orientation résultats

Formazione

BAC+5

Descrizione del lavoro

Primark recherche un responsable de département junior pour diriger une équipe et optimiser les ventes dans un contexte retail en croissance.

Vous recrutez, animez et accompagnez les vendeurs, gérez le chiffre d’affaires du rayon, assurez le merchandising et le stock selon les standards Primark, tout en garantissant l’hygiène, la sécurité et la prévention des pertes. BAC+5 idéal, alternance ou stage long accepté, avec expérience managériale de 2 ans dans une unité commerciale.