Chef de département alimentaire H / F

Monoprix; Vannes; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une grande enseigne de distribution recherche un(e) Chef(fe) de département alimentaire à Vannes. Vous serez responsable du périmètre alimentaire, y compris les opérations commerciales. Le rôle exige une forte capacité de gestion et de leadership, avec la responsabilité de former et manager une équipe de 10 personnes. Vous devrez également suivre le budget et mettre en place des actions correctives pour maximiser les performances du magasin. Ce poste offre une occasion de contribuer à une entreprise dynamique et en pleine croissance.

Qualifications

• Expérience en gestion d'équipe dans le secteur de la grande distribution.
• Connaissance des opérations commerciales et du budget.
• Capacité à former et motiver une équipe.

Responsabilités

• Responsable du périmètre alimentaire du magasin.
• Suivi du budget et mise en place d'actions correctives.
• Management et formation d'une équipe d'environ 10 collaborateurs.

Connaissances

Gestion d'équipe

Sens commercial

Résolution de problèmes

Description du poste

Véritable garant(e) d’une partie de nos rayons alimentaires, devenez le pilier de l’un de nos magasins ! Un métier complet qui demande des qualités d’animateur(trice), de gestionnaire et de manager.

L'envie d’intégrer une entreprise novatrice et contribuer à réaliser ses ambitions vous motive ?

Devenez Chef(fe) de département alimentaire chez Monoprix, vous incarnerez nos valeurs et notre esprit de proximité.

Vous souhaitez réinventer chaque jour le quotidien avec enthousiasme et rechercher en permanence la satisfaction de nos clients ?Intégrez‑vous dans un parcours de formation pour appréhender au mieux votre métier

Votre sens du commerce compte

• Prenez la responsabilité du périmètre alimentaire, notamment la partie non périssable (épicerie / liquide) d’un de nos magasins.
• Veillez au respect de la politique commerciale du groupe.
• Mettez en place l’ensemble des opérations commerciales : vérification des promos, du catalogue….

Vos capacités de gestion seront appréciées

Mettez en action vos qualités de manager réactif(ve) et à l’écoute

• Suivez votre budget.
• Mettez en place des plans d’actions correctifs pour améliorer les performances du magasin.
• Développez le chiffre d’affaires de vos rayons.
• Managez, formez et montez en compétences une équipe d’environ 10 collaborateurs(trices).