Chef de Chantier VRD H/F

Colas France; Senlis; On-site; EUR 42,000 - 60,000; Full time

Job summary

Colas, filiale du groupe Bouygues, recherche un Chef de chantier H/F pour le secteur de Senlis. En lien direct avec un Conducteur de Travaux, vous assurez la supervision et la coordination des chantiers tout en garantissant le respect des délais, des normes de qualité et de sécurité ainsi que des objectifs financiers.

Vous superviserez les équipes, gérerez les ressources, et assurerez l’intégration et la formation des nouveaux embauchés.

Qualifications

• Expérience significative du chantier et management d'équipe.
• Expérience sur la partie VRD est un atout.
• Rigueur technique et administrative, autonomie et sens des responsabilités.

Responsibilities

• Superviser et coordonner les équipes sur le chantier, en veillant aux ressources nécessaires.
• Intégrer et former les nouveaux embauchés et accompagner la montée en compétences.
• Préparer le chantier et planifier les ressources (matériel, implantations, signalisation).
• Établir les plannings, définir les objectifs d’avancement et suivre les travaux.

Skills

Gestion d'équipe

Supervision chantier

Planification

Education

Formation TP

Tools

Tablette et logiciels de suivi

Job description

Colas, filiale du groupe Bouygues a pour mission d’imaginer, de construire et d’entretenir des infrastructures de transport de façon responsable.

Acteur mondial des travaux publics, implanté dans plus de 50 pays sur les cinq continents, Colas rassemble 64 000 collaborateurs engagés dans leur territoire pour relier les hommes et faciliter les échanges dans le monde d’aujourd’hui et de demain.

Rejoignez Colas ! Venez contribuer concrètement au développement des territoires tout en bénéficiant d'un environnement de travail permettant à chaque collaborateur d'être soi-même, de s'exprimer et de progresser.

Votre mission

Notre établissement Oise recherche un Chef de chantier H/F pour son secteur de Senlis.

En lien direct avec un Conducteur de Travaux, vous jouez un rôle clé dans la supervision et la coordination des chantiers qui vous sont confiés, en veillant à leur bon déroulement et en assurant le respect des délais, des normes de qualité et de sécurité ainsi que des objectifs financiers.

Vos responsabilités

• Superviser et coordonner les équipes sur le chantier, en veillant à ce que chaque membre dispose des ressources nécessaires pour mener à bien ses missions
• Assurer l’intégration et la formation des nouveaux embauchés, accompagner l’ensemble de votre équipe dans leur montée en compétences
• Préparer le chantier : planification des ressources, commande de matériel, implantations, signalisation et traçages
• Faire les plannings, répartir les tâches quotidiennes et donner les objectifs d’avancement
• Assurer le suivi des travaux et la conformité avec les plans, les spécifications techniques et les normes de qualité
• Gérer les délais et les budgets alloués au chantier
• Collaborer avec les différents acteurs du projet (clients, fournisseurs, sous-traitants…) et assurer une communication claire et régulière
• Veiller à l'application des règles de sécurité sur le chantier et promouvoir une culture de sécurité rigoureuse
• Rendre compte régulièrement de l'avancement du chantier, des problèmes rencontrés et des solutions mises en place

Votre profil

De formation orientée TP, vous justifiez d’une expérience significative du chantier où vous avez développé de réelles compétences techniques et une appétence pour le management de Chefs d'équipe et d’Ouvriers. Une expérience significative sur la partie VRD est un atout supplémentaire.

Votre rigueur technique et administrative alliée à votre sens de l’exemplarité vous permet de gérer les chantiers confiés avec autonomie, efficacité et sens des responsabilités.

Votre expérience terrain et votre esprit d’analyse vous permet de résoudre les problématiques de manière proactive et de prendre des décisions éclairées.

Vous êtes également pleinement impliqué(e) au niveau de la sécurité et de la qualité de vos chantiers.

Vous avez de l’appétence pour l’utilisation des outils informatiques (tablette, logiciels, tableaux de suivi, …).

Engagé en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun/chacune les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du Groupe.