Chef de chantier tuyauterie (H/F)

SODI E.G.; Fos-sur-Mer; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'entretien industriel à Fos-sur-Mer recherche un Chef de chantier tuyauterie. Vous serez responsable de la gestion des opérations de nettoyage et de pompage sur les chantiers, en veillant à respecter les consignes de sécurité. Ce poste nécessite une expérience d'au moins 3 ans dans l'industrie lourde, de préférence en sidérurgie. Vous aurez également à encadrer une équipe. Des avantages tels qu'un 13ème mois, des paniers repas et un engagement pour votre carrière sont offerts.

Prestations

13ème mois

Prime d'intéressement

Paniers repas

Qualifications

• Expérience d'au moins 3 ans en suivi de chantier dans l'industrie lourde, idéalement en sidérurgie.
• Certification S3C chef de bord nettoyage et/ou pompage est un plus.
• Habilitation ADR souhaitée.

Responsabilités

• Réaliser les opérations de nettoyage et de pompage selon les ordres de travail.
• Installer les équipements de travail et délimiter le chantier.
• Veiller au respect des règles de sécurité et contrôler l'état final du chantier.

Connaissances

Suivi de chantier

Encadrement d'équipes

Compétences relationnelles

Description du poste

Offre n° 201NNKT
Chef de chantier tuyauterie (H/F)

Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonisation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique. SODI, filiale du Groupe VEOLIA, est leader de la transformation écologique et spécialiste de la maintenance industrielle en France dans les secteurs de la raffinerie, de la sidérurgie et de la pétrochimie, du nucléaire. Expert dans les métiers du nettoyage et de la maintenance industrielle, SODI a su s'appuyer sur ses racines et ses 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer ses activités et étendre son expertise dans le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts. SODI en chiffres c'est : 220 Millions d'Euros de chiffres d'affaires, 1500 collaborateurs répartis dans nos 33 agences en France. Mais c'est surtout un engagement fort dans la sécurité, l'innovation et la transformation écologique.

Pour continuer et accentuer notre développement, nous recherchons pour notre secteur métallurgie à Fos sur Mer un Chef de chantier Tuyauterie. Et si c'était vous ?

Responsabilités

• Réaliser les opérations conformément aux instructions formulées dans les ordres de travail (opérations de pompage, de nettoyage, HP et THP).
• Utiliser les outils spécifiques aux chantiers (pistolets HP, manches d'aspiration et accessoires, pelles, pioches, marteaux piqueur).
• Délimiter le chantier (balisage) et installer les équipements de travail.
• Effectuer les missions en respectant les règles et consignes de sécurité générales et particulières en vigueur sur le site, définies pour l'intervention, et porter les équipements de protection individuelle.
• Entretenir le matériel, suivre son état (y compris pour les véhicules utilisés) et remonter toutes anomalies.
• Contrôler l'état final du chantier.
• Veiller au respect des règles de sécurité du chantier.

Qualifications

• Vous vous sentez prêt à relever les défis du poste.
• Vous avez une expérience d'au moins 3 ans en suivi de chantier dans le secteur de l'industrie lourde idéalement en sidérurgie ou incinérateur.
• Vous avez déjà encadré des équipes.
• Vous êtes certifié ou niveau S3C chef de bord nettoyage et/ou pompage et l'habilitation ADR est un véritable plus avec, idéalement, la spécialisation citerne.
• Vous possédez des qualités relationnelles et de management qui permettront à votre équipe d'atteindre les objectifs fixés, en toute sécurité.

Salaire

• Intéressement / participation
• Titres restaurant / Prime de panier
• Selon profil

Avantages

Intégrer un Groupe qui se préoccupera de votre future carrière et de votre développement - Un 13ème mois - Une prime d'intéressement et une prime de participation - Des paniers repas

Engagement

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.