Offre n° 211MFRS – Chef de Chantier Travaux Publics (H/F)
En tant que chef de chantier travaux publics, vous serez responsable de la bonne gestion des chantiers (terrassement, voirie, réseaux divers, etc.). Vous superviserez les équipes, organiserez les différentes phases de réalisation et vous assurerez du respect des délais, des coûts et de la qualité.
Missions principales
- Préparation et organisation des chantiers
- Analyser les plans et les spécifications techniques pour planifier les étapes de construction
- Organiser les équipes, le matériel et les matériaux nécessaires à la réalisation des travaux
- Garantir la mise en place et le respect des normes de sécurité sur le chantier
- Suivi des travaux
- Superviser et coordonner les équipes sur le terrain
- Suivre l’avancement des travaux, garantir leur conformité aux attentes et aux normes
- Ajuster les plannings et les ressources en fonction des imprévus ou des modifications du chantier
- Gestion administrative et financière
- Gérer les aspects financiers du chantier, contrôler les coûts et respecter le budget
- Préparer et soumettre les rapports de chantier (avancement, incidents, etc.)
- Assurer la réception des travaux avec le client
- Relation client
- Assurer le lien entre l’entreprise, les sous-traitants et le client
- Participer aux réunions de chantier, reporter l’avancement et anticiper les besoins
- Encadrement d’équipe
- Manager et encadrer les équipes de terrain, veiller à leur bonne organisation et au respect des délais
- Être le garant de la qualité du travail effectué
Qualifications
- Expérience : minimum 5 ans en tant que chef de chantier travaux publics
- Compétences techniques : bonnes connaissances des métiers du TP (terrassement, VRD, réseaux) et maîtrise des outils de gestion de chantier (planning, logiciels de suivi)
- Management : expérience en encadrement d’équipes sur chantier
- Formation : Bac Pro ou BTS en Travaux Publics, Génie Civil, ou formation équivalente (une expérience solide peut compenser un niveau de formation inférieur)
- Qualités : organisation, réactivité, sens des responsabilités, capacité à gérer des situations imprévues, excellentes qualités relationnelles
- Permis de conduire : Permis B indispensable
Conditions de travail
- Type de contrat : CDI, temps plein
- Durée du travail : 35 heures/semaine, travail en journée
- Rémunération : salaire attractif en fonction de l’expérience + avantages (primes, véhicule de fonction, etc.)
- Salaire brut annuel : 25 000 à 35 000 euros