chef de chantier TP (H/F) H/F

CRIT INTERIM; Ronchamp; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de travail temporaire recherche un chef de chantier TP pour gérer la réalisation de chantiers de travaux publics à Ronchamp. Le candidat idéal doit avoir une formation Bac à Bac +2/3 et au moins 2 ans d'expérience. Ce poste en intérim offre un salaire horaire brut de 12 à 15 Euros pour une durée de 35 heures par semaine.

Qualifications

• Chef de chantier TP avec 2 ans d'expérience exigée.
• Formation en travaux publics, génie civil ou bâtiment recommandée.
• Expérience terrain peut remplacer les diplômes.

Responsabilités

• Organiser et préparer le chantier avec identification des contraintes.
• Encadrer et coordonner les équipes de travail.
• Assurer le suivi technique et qualité de l'exécution.

Connaissances

Connaissance des matériaux et méthodes de construction TP

Maîtrise de la lecture de plans

Compétences en terrassement

Notions de topographie

Connaissance des normes de sécurité

Formation

Bac à Bac +2/3 dans le domaine des travaux publics

Description du poste

Offre n° 200VCQM
chef de chantier TP (H/F) H/F

Le chef de chantier TP est responsable de la réalisation opérationnelle d'un chantier de travaux publics (routes, réseaux, ouvrages urbains, terrassement, assainissement, canalisations, etc.). Il organise, coordonne, dirige les équipes et garantit la qualité, la sécurité, les délais et les coûts.

Responsabilités

• Organisation et préparation du chantier
  • Lire et interpréter les plans, schémas et documents techniques.
  • Analyser les contraintes du terrain et du projet.
  • Préparer les phases de travaux : planning, implantation, méthode d'exécution.
  • Demander et organiser l'approvisionnement des matériaux, engins et équipements.
  • Installer la base vie, les dispositifs de sécurité et les zones de stockage.
• Encadrement et coordination des équipes
  • Gérer et animer les équipes d'ouvriers, de conducteurs d'engins, etc.
  • Répartir les tâches en fonction des compétences et du planning.
  • Superviser le travail quotidien et intervenir en support technique.
  • Veiller à l'application des règles de sécurité (EPI, procédures, signalisation).
  • Coordonner les sous-traitants et les fournisseurs présents sur le chantier.
• Suivi technique de l'exécution
  • Garantir la conformité des travaux aux normes et aux plans.
  • Contrôler l'avancement : terrassement, assainissement, voiries, réseaux, béton, etc.
  • Ajuster les méthodes si nécessaire (conditions météo, imprévus).
  • Réaliser les implantations, mesures, traçages sur le terrain.
  • Contrôler l'utilisation des machines et matériels de chantier.
• Sécurité, qualité et environnement
  • Mettre en place le plan de prévention et les dispositifs de sécurité.
  • Assurer la qualité des ouvrages réalisés (tests, contrôles, relevés).
  • Limiter l'impact environnemental du chantier : gestion des déchets, nuisances, pollution.
  • Respecter les normes DTU, règles d'urbanisme et réglementations TP.

Profil recherché

Chef de chantier TP.

Formation

Bac à Bac +2/3 recommandé dans le domaine des travaux publics, génie civil ou bâtiment (BTS TP, BTS Travaux publics, BUT Génie Civil, Licence pro TPL). L'expérience terrain peut remplacer les diplômes ; l'évolution interne est fréquente.

Compétences techniques

• Connaissance des matériaux, engins et méthodes de construction TP.
• Maîtrise de la lecture de plans et documents techniques.
• Compétences en terrassement, VRD, assainissement, réseaux, béton, etc.
• Notions de topographie (implantation, nivellement).
• Connaissance des normes de sécurité, de qualité et de réglementation TP.

Type de contrat

Intérim - 6 Mois

Durée du travail

35 h/semaine

Traitement

Salaire brut : Horaire de 12.0 Euros à 15.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

3 à 5 salariés

Le Groupe CRIT a été fondé en 1962 par Claude Guedj. Le nom “CRIT” vient initialement de Centre de Recherche Industriel et Technologique. Aujourd’hui, CRIT est un acteur majeur des ressources humaines en France – et à l’international – couvrant le travail temporaire, le recrutement, l’ingénierie/maintenance, l’assistance aéroportuaire, la formation et le conseil.

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