Chef de Chantier TP (H/F)

CRIT; Toulouse; Sur place; EUR 30 000 - 35 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

10% fin de mission

10% congés payés

Compte Epargne Temps

Acompte de paie hebdomadaire

Aides diverses via FASTT

Comité Social et Économique (CSE)

Résumé du poste

CRIT recherche un Chef de Chantier TP à Toulouse pour gérer et coordonner les équipes sur les chantiers. Vous serez responsable du suivi des travaux, de la planification et du respect des normes de sécurité.

Le poste est en CDI avec un salaire brut annuel entre 30 000 € et 35 000 €. Des avantages intéressants sont offerts, tels qu'un taux horaire fixe, des primes et des aides diverses.

Qualifications

• Expérience de 1 an dans un poste similaire.
• Bonne connaissance des normes de sécurité sur les chantiers.
• Capacité à manager et animer une équipe.

Responsabilités

• Gérer et coordonner les équipes sur les chantiers.
• Assurer le suivi des travaux et veiller au respect des délais.
• Participer à la planification des chantiers.

Connaissances

Gestion d'équipe

Suivi de chantier

Normes de sécurité

Planification

Formation

Qualification Agent de maîtrise

Description du poste

Offre n° 210BPPC Chef de Chantier TP (H/F)

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des travaux publics, un Chef de Chantier TP à Toulouse (31000) en CDI. Rattaché(e) à un conducteur de travaux et dans les limites de vos attributions, vous avez pour missions :

• Gérer et coordonner les équipes sur les chantiers de travaux publics
• Assurer le suivi des travaux et veiller au respect des délais et des normes de sécurité
• Participer à la planification des chantiers et à l'organisation des ressources
• Être le garant de la qualité des travaux réalisés
• Assurer le reporting régulier de l'avancement des chantiers à la direction
• Veiller à la sécurité des hommes
• Assurer le suivi budgétaire du chantier

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :

• Taux horaire fixe + 10 % fin de mission + 10 % congés payés
• Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment
• Acompte de paie hebdomadaire si besoin
• Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
• Application My Crit pour un suivi facile
• Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
• Bonne connaissance des normes de sécurité sur les chantiers
• Capacité à manager et à animer une équipe
• Sens de l'organisation et de la planification
• Autonomie et rigueur dans le suivi des chantiers

Type de contrat : CDI

Contrat travail – Durée du travail : 35 h/semaine – Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Annuel de 30 000,0 € à 35 000,0 € sur 12,0 mois

Profil souhaité

Expérience

• 1 An – Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

100 à 199 salariés