Chef de chantier Terrassement et VRD F/H

VINCI; Cherbourg; Sur place; EUR 28 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

CDI

ETAM

Mobilité

Formation

Treizième mois

Mutuelle

Repas d'entreprise

Participation et intéressement

Cooptation

Actionnariat salarié

Résumé du poste

Intégré au sein de notre agence basée à Cherbourg, vous participerez à la réalisation de chantiers de terrassement et VRD.

Technicien de formation BAC+2/3, vous disposez d'une expérience réussie à un poste similaire et êtes prêt à mobiliser vos compétences en mesures et topographie, tout en garantissant la sécurité et la qualité des travaux.

Qualifications

• Technicien de formation BAC+2/3 avec expérience réussie dans le terrassement et VRD.
• Maîtrise des mesures, interprétation de plans et des techniques d’exécution.
• Sens du travail en équipe, rigueur et capacité à manager des équipes.

Responsabilités

• Présenter et expliquer le chantier à votre équipe ;
• Organiser et optimiser le travail de votre équipe ;
• Assurer l’approvisionnement des fournitures ;
• Commander le matériel ;
• Effectuer et contrôler les implantations topographiques ;
• Garantir le respect des cadences et des modes opératoires tout en veillant à faire appliquer et respecter les consignes de sécurité.
• Contrôler la qualité des travaux réalisés et leur parfait achèvement ;
• Rédiger et saisir informatiquement les rapports journaliers ;
• Assurer le suivi et la saisie des dépenses du chantier ;
• Réaliser et garantir la qualité du pointage des équipes et du matériel.

Connaissances

Rigueur

Esprit d'équipe

Management

Formation

BAC+2/3

Description du poste

L’entreprise

Filiale de VINCI Construction en France, la société TPC (entité de GTM Normandie Centre) met au service de ses clients un savoir-faire reconnu dans les métiers du génie civil, du terrassement et des travaux publics.

Le poste

Intégré au sein de notre agence basée à Cherbourg, vous participerez à la réalisation de chantiers de terrassement et VRD.

Les missions

Participer à La Préparation Du Chantier

En définissant la note d’organisation et l’optimisation des modes opératoires d’exécution (choix des techniques, des moyens, des équipes) tout en intégrant les aspects de sécurité.

Réaliser Le Chantier, Pour Cela Vous Devez

• Présenter et expliquer le chantier à votre équipe ;
• Organiser et optimiser le travail de votre équipe ;
• Assurer l’approvisionnement des fournitures ;
• Commander le matériel ;
• Effectuer et contrôler les implantations topographiques ;
• Garantir le respect des cadences et des modes opératoires tout en veillant à faire appliquer et respecter les consignes de sécurité.
• Contrôler la qualité des travaux réalisés et leur parfait achèvement ;
• Rédiger et saisir informatiquement les rapports journaliers ;
• Assurer le suivi et la saisie des dépenses du chantier ;
• Réaliser et garantir la qualité du pointage des équipes et du matériel.

Clôturer Le Chantier

En vous assurant de la bonne finition des travaux, en assistant à la réception et en recueillant les éléments nécessaires au récolement.

Ce poste implique des mobilités sur les départements limitrophes, en fonction des chantiers.

Technicien de formation BAC+ 2/3, vous disposez d'une expérience réussie à un poste similaire idéalement dans le secteur du terrassement et VRD.

Vous maîtrisez les technologies et techniques d’exécution des ouvrages (mesures, interprétation de plans, type de matériel) ainsi que les bases en topographie.

On vous reconnaît pour votre rigueur, votre sens du travail en équipe et votre aptitude à manager vos équipes.

Vous êtes fortement sensibilisé aux règles d'hygiène, de prévention sécurité, de qualité et d'environnement.

Permis B obligatoire, déplacements à prévoir dans le Cotentin.

Poste basé à Cherbourg (50).

Ce que nous vous proposons

• Un poste en CDI
• Un statut ETAM
• Une organisation décentralisée avec une prise de décision au plus proche du terrain
• Un modèle managérial qui valorise l’autonomie et la responsabilité, l’écoute et la concertation, l’innovation et les démarches collaboratives, les femmes et les hommes plus que les systèmes
• Une politique de mobilité attractive
• Une offre de formation présentielle et numérique ouverte à tous
• Un treizième mois et une prime de vacances
• Mutuelle et prévoyance d’entreprise
• Des paniers repas
• De la participation et de l’intéressement
• Des primes de cooptation
• Les salariés sont les premiers actionnaires de l'entreprise !