Chef de Chantier Public – Patrimoine Bâti

Ville d'Argenteuil

Argenteuil

Sur place

EUR 28 000 - 40 000

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Avantages offerts par ce poste

Rémunération statutaire
IFSE
Congés annuels 40,5 jours
Mutuelle Santé
Participation transport
Restauration

Résumé du poste

Ville d’Argenteuil recherche un technicien travaux H/F pour assurer la gestion technique, administrative et financière du patrimoine bâti. Poste en régie ou via des entreprises, avec conduite de chantiers, études de faisabilité et rédaction des documents pour passation des marchés.

Le candidat assure les réunions de chantier, le contrôle qualité et le suivi des coûts. Poste en extérieur selon les besoins et disponibilités, avec astreintes possibles et horaires variables.

Qualifications

  • Savoir conduire et diriger un chantier.
  • Analyser les besoins des utilisateurs et prioriser les actions.
  • Maîtriser les normes de construction et sécurité.
  • Connaître la réglementation des marchés publics.
  • Gérer le budget et estimer le coût global d’un projet.

Responsabilités

  • Elaborer et mettre en œuvre les travaux.
  • Réaliser des études de faisabilité et les estimer.
  • Choisir les options techniques et établir un programme d’entretien.
  • Suivre les dépenses et contrôler les coûts réels.
  • Rédiger les comptes rendus et organiser les réunions de chantier.
  • Représenter le Maître d’Ouvrage lors des réunions.

Connaissances

Conduire et diriger un chantier
Analyser les besoins des utilisateurs
Maîtriser normes bâtiments & sécurité
Réaliser estimation coûts
Gestion budgétaire

Outils

Rédaction de documents Marchés publics

Description du poste

Ville d’Argenteuil recherche un technicien travaux H/F pour assurer la gestion technique, administrative et financière du patrimoine bâti. Poste en régie ou via des entreprises, avec conduite de chantiers, études de faisabilité et rédaction des documents pour passation des marchés.

Le candidat assure les réunions de chantier, le contrôle qualité et le suivi des coûts. Poste en extérieur selon les besoins et disponibilités, avec astreintes possibles et horaires variables.

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Sur place
Participation de l'employeur aux frais de transport public (75%)
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Possibilités de formation
+2