Chef de chantier Photovoltaïque (F/H)

Liane Rh; Saint-Quentin; Sur place; EUR 38 000 - 52 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de service ou de fonction

Panier repas 14,50 €

RTT

Accord d’intéressement

CSE et plateforme d’avantages

Perspectives de montée en compétences

Résumé du poste

Liane Rh recrute un Chef de chantier photovoltaïque pour piloter et encadrer les chantiers photovoltaïques sur l’Aisne et les Hauts-de-France. Vous serez le référent terrain et assurerez le bon déroulement des installations en respectant les délais et la qualité.

Vous disposez d’une expérience solide en chantiers solaires et souhaitez évoluer vers davantage de responsabilités au sein d’une PME dynamique, avec véhicule et perspectives d’évolution.

Qualifications

• Première expérience réussie dans la réalisation de chantiers photovoltaïques et maîtrise des étapes d’installation solaire.
• Chef d’équipe/chef de chantier ou technicien/poseur photovoltaïque expérimenté souhaitant évoluer vers plus de responsabilités.
• À l’aise techniquement sur des installations photovoltaïques.

Responsabilités

• Organiser et piloter les chantiers photovoltaïques confiés.
• Encadrer et accompagner les équipes de techniciens et poseurs sur le terrain.
• Répartir les tâches et veiller au bon avancement des travaux.
• Apporter votre expertise technique lors des différentes phases d’installation.

Connaissances

Leadership d'équipe

Organisation

Autonomie

Réactivité

Relationnel

Description du poste

POUR QUI

Notre partenaire est une PME familiale spécialisée dans les métiers de l’électricité, intervenant notamment sur les réseaux électriques, l’éclairage public et les énergies renouvelables.

Dans le cadre du développement de son activité photovoltaïque, déjà soutenue par plusieurs projets et chantiers signés, l’entreprise souhaite aujourd’hui renforcer son équipe terrain et recherche un Chef de chantier photovoltaïque F/H.

Vous rejoignez une structure à taille humaine, offrant de la proximité, de l’autonomie et de réelles possibilités de montée en compétences et d’évolution.

QUELLES MISSIONS

Véritable référent terrain, vous assurez la bonne réalisation des chantiers photovoltaïques et accompagnez les équipes de pose au quotidien.

À ce titre, vous aurez notamment pour missions de :

• Organiser et piloter les chantiers photovoltaïques qui vous sont confiés ;
• Encadrer et accompagner les équipes de techniciens et poseurs sur le terrain ;
• Répartir les tâches et veiller au bon avancement des travaux ;
• Apporter votre expertise technique aux équipes lors des différentes phases d’installation ;
• Participer directement aux installations lorsque cela est nécessaire ;
• Veiller au respect des délais, des règles de sécurité et de la qualité d’exécution ;
• Anticiper les besoins matériels et les éventuelles difficultés rencontrées sur chantier ;
• Assurer la remontée des informations auprès du Conducteur de travaux / Chargé d’affaires ;
• Être un interlocuteur de proximité du client pendant la réalisation des travaux ;
• Participer à la réception et à la bonne finalisation des chantiers.

Vous intervenez sur des projets photovoltaïques variés : toitures de bâtiments et hangars, ombrières ou encore installations pour des particuliers.

Les chantiers sont principalement situés dans l’Aisne et plus largement dans les Hauts-de-France, avec des interventions possibles notamment vers Reims, Amiens ou Lille.

VOUS ÊTES

Vous disposez d’une première expérience réussie dans la réalisation de chantiers photovoltaïques et maîtrisez les différentes étapes d’une installation solaire.

Vous êtes aujourd’hui Chef d’équipe, Chef de chantier, ou technicien/poseur photovoltaïque expérimenté souhaitant évoluer vers davantage de responsabilités.

Au-delà du nombre d’années d’expérience, nous recherchons avant tout une personne :

• À l’aise techniquement sur des installations photovoltaïques ;
• Capable d’encadrer et de faire progresser une équipe terrain ;
• Organisée, autonome et réactive face aux imprévus ;
• Dotée d’un bon relationnel avec les équipes comme avec les clients ;
• Souhaitant s’inscrire durablement dans une PME offrant de belles perspectives d’évolution.

Les profils disposant encore d’une marge de progression sont les bienvenus : l’entreprise favorise la montée en compétences en interne.

Une connaissance complémentaire ou une appétence pour les métiers de la climatisation / CVC serait appréciée, mais ne constitue pas un prérequis.

QUELLES CONDITIONS

• Contrat : CDI
• Localisation : Aisne (02), avec déplacements principalement en Hauts-de-France
• Rémunération : à définir selon le profil et l’expérience
• Véhicule : véhicule de service ou de fonction selon le profil
• RTT
• Heures supplémentaires
• Panier repas : 14,50 €
• Accord d’intéressement
• CSE et plateforme d’avantages
• Perspectives de montée en compétences et d’évolution interne