Chef de Chantier Nucléaire F/H

Orano Projects Limited

Is-sur-Tille

Sur place

EUR 48 000 - 70 000

Plein temps

14 jours+
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Avantages offerts par ce poste

Intégration personnalisée
Évolutivité de poste
Entreprise apprenante
Accords de télétravail
Environnement collaboratif moderne

Résumé du poste

Orano Projects Limited recherche un chef de chantier nucléaire pour encadrer et superviser les équipes sur site, sous la responsabilité du chargé d’affaires ou du responsable de site. Vous préparez, organisez et suivez au quotidien le déroulement des interventions.

Vous assurez le respect des règles de sûreté, sécurité et qualité, gérez les moyens humains et matériels, et garantissez le respect du planning et du budget.

Qualifications

  • BAC professionnel ou équivalent et formations liées au désamiantage.
  • Formations et habilitations nécessaires pour exécuter et/ou diriger des interventions.
  • Formations réglementaires d’accès en zone suivant le client et utilisation des outils informatiques.

Responsabilités

  • Prendre en charge et suivre un chantier sur site en respectant les règles sûreté et qualité.
  • Manager et encadrer les équipes, planifier tâches et rendre compte au client.
  • Analyser les risques et assurer la sécurité et la radioprotection.
  • Animer les réunions de suivi et assurer le respect du planning et du budget.
  • Rédiger les rapports et participer à l’amélioration continue.
  • Gérer les interfaces et assurer la coordination avec le client et les salariés.

Connaissances

Gestion des interfaces
Analyse et synthèse
Communication
Rigueur
Fédérer une équipe

Formation

BAC professionnel ou équivalent

Outils

Outils informatiques

Description du poste

Orano, acteur majeur du nucléaire français, réalise des activités diverses autour de l'exploitation de procédés et de cellules pour le compte du CEA VALDUC

Nos équipes sont aujourd'hui à la recherche de leur nouveau chef de chantier, qui saura les encadrer et les épauler.

En tant que chef de chantier nucléaire, hiérarchiquement rattaché au chargé d’affaires ou au responsable de site, vous préparez, organisez et suivez au quotidien le déroulement de votre chantier.

  • de manager et d'encadrer vos équipes dans le respect de la législation et des règles sûreté, sécurité, qualité, environnement, santé.
  • d'être l'interlocuteur privilégié du client auquel vous rendez compte.
Activités génériques
  • Prendre en charge un chantier sur site
  • Seul ou en collaboration avec le chargé d’affaire et/ou le technicien méthodes : identifier des scénarios et des procédés à mettre en œuvre, analyser des risques associés en matière de sûreté/sécurité et de radioprotection, planifier des tâches ou opérations élémentaires, rédiger des documents de gestion ou de contrôle exigés dans le cadre du contrat
  • Définir et gérer les moyens humains et matériels
  • Participer à l’élaboration et au suivi des indicateurs de performance sur votre chantier
  • Gérer le suivi et le respect du prévisionnel dosimétrique
  • Animer les diverses réunions de suivi du chantier avec le client
  • Planifier les tâches ou opérations élémentaires et les affecter aux différents membres de son équipe
  • Rendre compte des conditions du déroulement des travaux
  • Rédiger le rapport de fin d’intervention
  • Participer à l’analyse des causes de tout accident et élaborer les plans d’action avec le RQSSE
  • Etre garant de la mise en œuvre du plan d’actions associé à son chantier
Activités spécifiques
  • Est responsable vis-à-vis de la Société, des clients, des salariés et de l’environnement : de l’organisation mise en place et de la coordination des différentes interventions, du respect du planning et de la qualité, des mesures prises pour faire face aux difficultés
  • du respect du budget et des résultats associés
Activités complémentaires
  • Correspondant transport et correspondant déchets en relation avec le client

BAC professionnel ou équivalent, complément désamiantage formations initiales techniques et/ou industrielles associées aux métiers du nucléaire et du désamiantage

Formations et habilitations nécessaires pour :

  • Exécuter et/ou diriger des interventions
  • Formations réglementaires d’accès en zone suivant le client
  • Utiliser les outils informatiques
Compétences
  • Capacité à gérer les interfaces tout en respectant les référentiels
  • Capacité d’analyse et de synthèse, de communication et de rigueur
  • Capacité à fédérer une équipe
  • Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE…
  • Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.
  • Des parcours d’intégration individualisés
  • Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels
  • Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement…
  • Des accords de télétravail avantageux
  • Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants
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